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株式会社ロッテの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円250~1000万円53

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数53

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
618万円
(平均年齢36.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
458万円
(平均年齢28.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢22.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円588万円22
30~34歳627万円1000万円6
35~39歳676万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ロッテの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:
年功序列、能力主義の導入はあるが名ばかりでほとんど形骸化されており、部署によって昇給の格差がある。
仕事をやってる人でも部署によっては、昇給が無い場合があり不公平感が強い。

評価制度:
外部導入のパッケージで、直属の上司の評価でほとんど決まるが、昇給の部署によって制限がある。

口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ デザイン部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:歴史がある企業なので年功序列感は否めない。ですが実力があれば若くても
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 35万円 5万円 200万円
年収 610万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇進出来ないと、昇給があまり見込めない。評価制度:頻繁に昇進試験の内容
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については悪くないかもしれませんが、月収については個人ごとに不満を
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ デザイン部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の改善点:もう少し実力主義にしても良いかと感じました。実績にを出しても
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:交代勤務をしなければ、月給がかなり低いです。賞与は同業他社に比べて多い
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大手企業らしく福利厚生も整っていた。その一方で、いわゆる菓子業界の中で
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の比重が大きい。おおよそ給与は2.5ヶ月分が年2回支給される。その
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は低めで、賞与と手当で上乗せされていく。賞与は年二回で基本給×5
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は比較的もらえているほうだと思いますが月給は残業代を追加しないと満
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一昔前までは年齢によって昇進していく流れだったが、最近は人を減らす方向
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は安定していましたが年々下がっていたかなという印象です。昇給は必ず
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスはたかいが、月手取りは他メーカーと比べても中間くらい。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他メーカーと比べて良くもなく悪くもなくといった印象である。ただ家賃補助
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与については業界でも、トップクラス、35歳でリーダー職になれば700
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ scm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価制度がまだ古いです。待機期間が長くまだまだ年功序列という感じがあり
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては夜勤や交代制のため各種手当が付きますが特別高いわけではな
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回の賞与が年2回。ボーナスは1年目から安定して貰える。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は月給制。評価制度:昇進昇格は年功序列で実力主義を取り入れようとし
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は低いがボーナスはある程度高いと思うコロナ禍なのでこれからどうなる
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:寸志が年に二度あります。時給は上がることもあるが、下がることもある。有
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣によって違う。月給にさほど差はないが、無期雇用(派遣の正社員)+ボ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので昇給や賞与などなかったですが、正社員の方は昇給や賞与
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 7万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制だったため、給料の上昇は見込めないものだった。いかに残業代で稼ぐ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 36万円 0万円 147万円
年収 588万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:住宅補助などの各種補助が少ないですご、代わりに賞与が3ヶ月分程とやや多
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:他の食品メーカーと同等の給与。手当はあまり良くない。評価制度:学歴派閥
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ デザイン部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年に2回評価シートと実績、後は会社の業績によって決まります。私の
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ デザイン部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:基本的には日々の実務の実績に寄る。部署ごとに異なるとは思いますが、私のいた
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回で、常に安定した金額がもらえます。評価制度:個人的には年功
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:良くも悪くも体育会系の風土のため配属先の上司によりその後の昇進含めて大
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:ある程度の業績評価も必要だが、直属の上司評価がポ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブはないが、毎年ボーナスは少しずつ上がる。評価制度:昇進・
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 4万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はゆるやか。管理職になれば大台を狙える。賞与は年2回で計6ヶ月分程
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に年功序列の給与。家賃補助等、他社に比べ低い。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 浦和工場/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価が自分のスキルより、機械の稼働率によるものなので自分に自信があ
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株式会社ロッテの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮あり。オフィス環境:エリア毎に支店が設置されており
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:正社員は超安定。リストラは過去ない。よほど警察沙汰にならない限りク
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3.2
埼玉県所沢市東住吉7番8号
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年功序列、真面目に働いていれば順番に昇進していっていました。... 続きを見る
3.5
愛媛県八幡浜市53
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は一般的な会社員の年収という感じで新卒で入ると評価は少し... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
給与制度:なかなか良い状況と思いますが希望に合わない人は合わないし、会... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)、業種によっては、... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 46F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は同年齢の平均と比べてかなり低いが、そのかわり各種手当... 続きを見る
3.0
静岡県掛川市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】ないと思う。と言... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区千代田5丁目7-5パークヒルズ千代田 6F~11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:「年初一括方式」という名称の年俸制に近い制度で年間の給与を決... 続きを見る
3.1
新潟県柏崎市駅前1丁目3-1
メーカー・食品・飲料
3.2
愛知県高浜市豊田町1丁目204-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスありますと笑顔で言われることもあったが、所詮中小の企... 続きを見る

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