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回答者：男性/ 店舗販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:自ら挑戦する風土はある。ただし要件を満たしていないとできな

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:支社長、商品部長がいるが、2〜3年で変わる。そ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:昇格試験を受けるかどうかにすべてがかかっているので、全く昇

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回答者：男性/ 住居余暇/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:基本的に社会の先頭を切って新しい事をすることはない。頭が硬

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

ダイバーシティ・多様性:いろんな国の人が働いている。　でも漢字が読めないのになぜ

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品部　グロサリー/ スーパーバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通りの良さは店舗の雰囲気により異なる。組織

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:上の指示ですべてがやり直しになることが多い組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:転勤の内示から着任までが17日間ほどしかなく、引っ越しに苦

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回答者：女性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:昇格試験があるが、管理職登用の合格率がとても低く、それ以降

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はしようと思えばある方だとおもう。組織体制・コ

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回答者：男性/ 加工食品担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

組織体制・コミュニケーション:私は食品売場の担当だったが社員同士は非常に仲が良く

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:教育に熱心。毎月課題と社内資格取得の勉強は必要。昇格試験は

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回答者：男性/ 販売・仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー・SV・バイヤー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内でのコミュニケーションは取りやすいが、商

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回答者：女性/ 店担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦できる環境がある。均等に与えられる昇格のチ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:日本起業の年功序列がないです組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 農産/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦はできる風土がある。意識が高い人たちはどんどん調整して

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:社内公募があるので、興味がある職種や別会社に挑戦できる。幅

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グロサリー/MGR/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:様々な事にチャレンジしたい人には○。風通しは店による。組織

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回答者：男性/ 医薬品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ

2.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗の上層部によります。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:お客さま第一の会社です組織体制・コミュニケーション:私が働

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回答者：男性/ 売場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:保守的。革新的な取り組みをやろうとする動きは上層の一部にみ

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回答者：女性/ 売り場担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではある。組織体制・コミュニケーション:売り

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回答者：男性/ 小売り/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割とある。風通しが良いかと聞かれると微妙。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一で、常にお客様にとって良いことを考える。大企業の

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:様々な年代の肩が務めておられました。年配の方でも勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:テストで点を取れば認めてもらえる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

組織体制・コミュニケーション:働くメンバーは、社員、コミュニティ社員、アルバイト

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:近年人事制度の改悪によりトップダウン傾向が強まり組織の風通

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、店舗による組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:完全なトップダウン体制となっており、店に配属さ

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回答者：男性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:平等。クリーンな会社を目指そうとしていることに好感がもてる

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:なーなーでやっている人、ガツガツしている人、の差がすごい店

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:自分の事業部では若い社員が少なく、チャレンジできる環境や同

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットスーパー/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:どちらかというと画一的な取り組みを求められる。ただ、そのな

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回答者：男性/ ホームファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:52週MDを強く強く推進している感じ現場の新しい提案はなか

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会社名	イオンリテール株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.aeonretail.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	20707名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	井出武美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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