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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

働きがい:生徒とのコミュニケーション、保護者とのコミュニケーションを通して相手の

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:研修が充実している働きがい:コミ

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回答者：男性/ 森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:マルチタスクができるゼネラリストにはなれると思います。働きが

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではあると思います。ただし、社会人としてのスキ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

教育・研修：約3ヶ月の研修があり、研修を受けて来週テストして確認という流れになっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

働きがい：【仕事の厳しさ】売上目標はそこまで求められません。でも、生徒募集目標、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年01月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属された教室のマネージャー（校舎長）とスタッ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:ロープレがあって、研修が厳しく為になる。3ヶ月の研修になるが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒の成績が上がったとき。「点数がこれだけ上

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:研修済んだらどうぞというスタンスなので成長はできると思う。保

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

働きがい:基本的に体育会系の企業なので、体力勝負です。自分たちの時間を削ってでも

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回答者：男性/ 校長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルの向上。基礎学力の向上。マネジメント

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

働きがい:成績が上がったり、受験の合格ももちろんだが、生徒や保護者の方からありが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：塾部門にはしっかりした研修があるが、本部の開発系人材は、人数がそもそ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：業績は良いので校舎がどんどん出ますので、昇進はしやすいです。しかし、キ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。毎週、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。常に明るく振舞い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】オペレーションの徹底を最も重

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらいやすい。教育業界

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。業務改善案を毎週提出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。入社して2年目

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】風通しがよい環境であり、配属

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。生徒・保護

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】はい。新スタッフ研修やマ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：内容が非常に、非常に充実した研修が用意されています。普段の業務と同時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育に関しては、教育業界だけあってしっかりしている。新人研修では、通

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤務時間が非常に長いので、引越を強制されます＝終電までに帰れない。よっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人の捉え方が大きいと思います。私自身は当時の会社の社風、教

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修がある働きがい:生徒や保護者の方から直接感謝の言葉を頂け

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

働きがい:学生のアルバイトとしてはやりがいのある職場。スタッフも先生たちには丁寧

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、自身のスキル向上としては、2点。1点目は、オペ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている入社後半年間の研修があり、その研修が終

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長・キャリア開発：成長を感じない点は、基礎をやっていくので応用に対応する力は養

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修時には動画を使って分かりやすく教えてもらい、他の先生の授業も参考

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：生徒の成績が上がったり、志望校に合格できたと報告がある度に、「頑張った

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