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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7492件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:二交代制の職場に女性社員もいたが、夜勤でよく体を壊して、休んで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:様々な案件を扱っているため専業が家計の足しにする程度であれば問

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回答者：女性/ 技術派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:派遣としての配属のため時短勤務ができるかは分からない。基本的に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:肉体労働者なので女性がやっていくにはかなりの気合いや努力、健康

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:中心に取り扱う案件が機電系など体力消費が激しいものが多いため、

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:業界自体が男性が多いので、働きやすさは何を重視するかで変わって

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回答者：男性/ 機会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性でもしっかり働ける制度もあるので、福利厚生などは基本的には

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソリューションサービス事業本部

2.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:派遣先によると思います。産休を取っていた

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2021年11月20日

女性の働きやすさ:残業がなく、男女で待遇が変わらないため女性は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:力仕事などをさせる場合があるのでそれを抜け

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回答者：男性/ R＆D事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:配属先次第となる。多少の配慮はある

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回答者：男性/ 機会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性社員は多く在籍してお

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ R＆D

2.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:私自身は、あまりそう思ったことはありません。育休など取りやすい

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪システム課

2.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

女性の働きやすさ:残業が少ない客先に派遣してもらうことが可能なので働きやすいと思

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ:少なくとも派遣先は女性はほぼいま

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回答者：男性/ ネットワーク運用管理・保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 会社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:IT系のため、男性の方が多い

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:本社では女性がたくさん働い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:逆に女性は働きやすいと思う。案件によりけりだが長期休暇も有給も

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:派遣先は多種多様なので働きやすいと思う。全ての派遣先がSEなど

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回答者：男性/ ITマネジメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:働きやすい派遣先もありますが…それは運によるかもです。女性が働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：あまりそういう人には関わりがないので、よくはわからないが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：そこそこ専門的な分野で男性が多いイメージだったが、4人に1人ぐ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：事務の仕事でしっかりと対応していたり、力仕事等もみんなで

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:女性だから、働きやすいとか働きにくいとか、そういったことは全く

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:派遣先がコールセンターという特性上、ほとんどのオペレーターは女

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：福利厚生はほとんどない。産休、育休をとって復帰する人を見たこと

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:どのような案件があるかにもよるが体を使う仕事ばかりではなく多岐

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

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