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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを617件掲載中。ライトハウスは、ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
常に変化し続けている
組織改編も３～４年に1回の頻度で行われており、
人員の新陳代謝も激しい
最近は早期退職プログラムを行っていたが、一般社員は任意となっていた

組織体制・コミュニケーション:
事業部が変わると別会社化と思うくらいに文化が違う
営業部門ではあまり別事業部の人と接触する機会はない
上司は中途入社の人でも昇格できることから一定の雰囲気はなく、人によって大きく異なる印象、前職の影響を受けたままこの会社の管理職になっていると思われる

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:年齢や役職にかかわらず、まずは試しに何でもやってみようとい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:新しいジョブへのチャレンジは推奨しており、業績を残せている

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:社内のジョブチャレンジ制度が充実しているので、MRから他の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:目安箱的なものがあり、社員の意見が定期的に全国ミーティング

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いため自身の意見を述べる事はしやすい。組織体制・

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回答者：男性/ 特約店部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:外国人の社長によって２～３年で方向性が変化する。都度、チャ

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回答者：男性/ 安全性/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティアンドインクルージョンの活動が盛んであり、社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもですが、人の出入りが激しい為に企業文化はあまり

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:他部門間のクロスファンクションもあり、手を挙げれば参加でき

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:自由。自主性がなければ難しい会社。街の姿勢の社員は居心地は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようという経営陣や管理職の精神カル

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:うまく立ち回ったもの勝ち。若手で自信のある人間は別の製薬メ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

企業カルチャー・社風:上に登りたいなら英語が必須。中層くらいまでは仕事が出来るか

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:表向き挑戦の機会は謳われているが実際のところハードル高いこ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:リストラを重ね50代以上のMRはほぼいないと考えてよい。イ

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回答者：男性/ TAS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:本社マーケとの風通しが非常によい。LCのマーケが優秀で信頼

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:グローバルな目線を持っており、非常に柔軟な組織

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良い企業ではある組織体制・コミュニケーション:特に

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回答者：男性/ MR他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ 営業所長

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:比較的自由な雰囲気はあると思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ オンコロジーＭＲ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は有るが、成功していない事への追求はとても厳し

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関する取り組みや情報発信の機会が多く、か

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 免疫

3.2

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:外資であるが、あまり取り入れてほしくない内資っぽいところが

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

組織体制・コミュニケーション:同じ領域での営業部間の交流はあります。教育研修やプ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは重要です。特に上長との付き合い

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ イノベーティブ

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:経営層も大きくかわり、カルチャー、社風が大きく変化している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：新規大規模事業の度に外部から人を補充しているので文化は

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回答者：女性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しのいい社風ではある。組織体制・コミュニケーション:営

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

ダイバーシティ・多様性:能力がある女性にチャンスを…ではなく、女性だから管理職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：地方のオフィスは和気あいあいとしているが、都市部のオフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業理念の浸透：患者さんとそのご家族のためにというフレーズは入社時から気に入って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：特にないです。大手他社と比べて自由な雰囲気はなく常に上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：管理職になれば大変。部下の指導・育成が最重要ポイントと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自身は社内で唯一の高卒（周りは全て大卒）で有るが、頑張

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：チームワークで、一つの目標に対して個々与えられた業務の

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会社名	ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.bms.com/jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー

従業員数	1550名
設立年	2000年
資本金	11340百万円
代表者	ジャン・クリストフ・バルラン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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