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株式会社モンロワールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーの巡回頻度や連絡頻度は比較的高めであり、相談もしやすい環境にあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
首都圏では海外のお客様もいる中、特に本社から英語や中国語の接客レッスンなどは無く、スタッフの自主性に任せていると思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:上司にあたるマネージャーは良い人が多く、相談すれば何でも答
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:若い子が多いです。20代前半か、40代50代の方が
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:これはどこも一緒だとは思うが店舗によって働きやすさ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:意欲さえあれば上に上がれるチャンスはある。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:担当マネージャーは女性なので、性格が合えばうま
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気は良い。ダイバーシティ・多様性:ベトナム人を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもいいです。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:女性社員が多いため基本柔らかい印象の方が多いです。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:モラルを重んじ、且つ、挑戦的な社風だと思います。この2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に定められていないので自由にお昼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁盛期の場合はすぐに人手不足になっ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:明るそうな感じです組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 販売/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーとして、営業の人が数ヶ月に一回回
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あります、風通しはよく思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】販売スタッフは女性が多い。自店は20代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自店は店長が不在のため営業の担当者が店
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