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株式会社ジーユーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2769件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーユーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:休暇は基本閑散期にしか取れません。ゴールデンウィーク、お盆休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：育児時短勤務をしている方は、昇給昇格できる雰囲気ではない。フル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の働きやすさ：子供や家族ができると体力的にも精神的にも続けられない仕事だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：女性店長をよく思わない社員、アルバイトもいる。(女性は気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の働きやすさ：地域社員になれば旦那さんの転勤や実家に帰ることもできる可能性が

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回答者：女性/ 販売サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性のMGもいて産休育休も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：アパレルなので女性社員、女性店長が多く女性が活躍できる会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：育児休暇、産休など結婚している方はほとんどの人がとるので取りや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：時短勤務をする場合雇用形態を変えないといけない。また、店長を続

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回答者：女性/ 忘れた/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップができるし育休産休もやはり大きなかいしゃ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：以前に比べると女性が多くなっておりますが、会社の見えかた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：かなり活躍していると思う。産休の制度などもしっかりしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：体力的に少ししんどい部分もあると言う事くらいでほとんど気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさはあると思います。店舗の取り扱い商品の5-7割

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：人員不足や女性スタッフメインの職場ということもあり、とにかく体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり女の人が多いと人間関係も面倒くさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：本質的に出来る人を評価しているかは疑問です。話題性のあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：女性店長は多く評価されており、男性店長よりも意図的に評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：忙しい時期はどこもスタッフが少ないので、必然的に残業体質になる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：育休などの制度は整っており産後も職場復帰は出来る。また、出産手

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性管理職はい

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:店舗によるが、休み希望は割と通る。だが、残業はあるのでワークタ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。アパレルだし、子供いる方たちも何人かいた

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:人数が多いので、産休育休は比較的取りやすい。女性が多い職場のた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、女性が働くことにある程度の理解もあると思わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性は多いですが、比例して働きやすいか考えた場合、疑問が残りま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：管理職になると女性の比率は下がる。私がいたころは、店長は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：残念ながら、女性社員の大半は活躍できていないと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の働きやすさ：仕事内容はやはり男性の方が向いていると思う、女性が出来ないこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性比率は高く、女性の店長もいるので、店長までは誰でも目指せる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：店長以上の女性管理職は少なく、仕事的にもキツイとは思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の働きづらいいと感じる点は、売り場は基本品出しがメインで、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の働きやすいと感じる点は、女性の販売員が多く、取り扱い商材

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性の働きづらいいと感じる点は店長までは女性でも問題ないと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：商品部内でバイヤーでは女性は活躍していて、男性よりも仕事

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女性の働きやすさ:女性の店長も多く働いていて、店舗の二番手になることも多いので... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 19 時間
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