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株式会社J’s Factoryの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社J’s Factoryで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを479件掲載中。ライトハウスは、株式会社J’s Factoryへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 無

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:製造正社員として入社した当時は実際現場だけの出勤で作業者の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:誇りをもって仕事に取り組んでいる印象です。会社全体として出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:一言でいえば「協調性」が高い会社でした。支店間でも応援しあ

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:チャンスは全員に平等に与えられている会社だと思います。あく

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風：一番良いなと思うのが、営業だとラッキーで売上を大きく出すよ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:会社の社風としては、あたらい事にチャレンジする社員が成果を

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:物造りに対して真面目に行うという社風、誇れる仕事で適正な利

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:製造請負からスタートした会社で、モノづくりについてはこだわ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若い会社で、サークルがいくつかあったと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社に慣れてしまったので当たり前に感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月26日

企業理念の浸透：会社理念は「信頼」と「成長」、顧客から信用を超えて信頼を得るのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：社風良い点学歴、経歴だけで人材を判断しない所が良い環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなの価値観が同じなのは良いのだけど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：もともと町工場から始まった会社なんで単なる派遣じゃなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：生産協力は出来るんだけど人材採用難で計画が進まない事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社内でキャンピングカー貸出や、スポーツカー、旧車の貸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼1時間くらい取ることができます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】常に監視されている。まともな人間ならば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年11月17日

企業文化・社風・組織体制：この会社に入る前に何社か面接を受けている。実は派遣会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年10月21日

企業理念の浸透：最近気になる点といえば、『信頼と成長』という企業理念は自分の持っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社のHPでも書いている通り、本業は製造業であり。自動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まさに現場による。各地の営業所も、個々

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 無

3.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

組織体制・コミュニケーション:そこまで高学歴な上長はおらず正確もフランクな印象が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年09月15日

企業文化・社風・組織体制：規則、ルールがありますが、よく言えば柔軟、悪く言えばイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも規則が厳守されていて製造現場を見習い、会社

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会社名	株式会社J’s Factory
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.jws.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目38番1号KDX大宮ビル5Ｆ

従業員数	300名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	保屋野義彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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