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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の成長・働きがいの口コミページです。あいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4363件掲載中。ライトハウスは、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:
一担当者としてお客様からはプロの対応を求められるので、課題解決力は啓発できると思います。保険金請求はお客様によってシチュエーションが異なるため支払い可否や支払い可能額を調べ、自分でお客様に説明しご理解いただかないといけません。
ただ損害サービス部門は、保険金査定や(自動車保険に関して)交通事故相手との交渉など専門性が高い業務内容なので、他社で通用するような一般的なビジネススキルはあまり身につかなかったです。

働きがい:
地震、風災、大雨など自然災害発生した際には保険金支払いのため現地を訪問して損害査定を行います。時にはお客様の行き場のない感情をぶつけられる時もありますが、感謝の言葉をいただいた時には励みになりました。
本当に助けを必要としている方々へ支援ができた時は働きがいを感じることができました。

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回答者：女性/ 法人代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:自分次第。研修システム、資格取得補助はある。時間を作り出せる

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:会社からの資格取得できたら受験日が後払いされます。教材は確か

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:専門性は磨かれると思うが、今後知識や経験が役に立つかと言われ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:eラーニング等の研修が非常に多い。期日までに実施する必要があ

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:①大きい契約がとれたとき②担当先の代理店が自分自身の働

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:代理店営業担当者として、代理店のフォロー・新設活動を

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回答者：女性/ 自動車保険の損害サービスセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービスセンター/ 普通社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:事故の対応を担当したお客さまから感謝の言葉をいただいた

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回答者：女性/ ディーラー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:代理店の担当を持つと、ほとんど自分で判断して指導をしていく。研修ス

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回答者：女性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:担当する代理店さんに感謝された時。喜ばれた時です。そも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格に関してはいくつか取らなければならないものがある。研修に

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:裁量権はあるように感じる。ただ、代理店営業として間接的に保険を販売

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回答者：女性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:とにかくまずは自分で調べて自分で解決しようとする力が

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格や研修などは多くなく自分で意欲、目標を持って行動しないと

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回答者：女性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:派遣で入社してから5年目、正社員は2年目ですが、日常的な活動の裁量

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修制度はたくさんあるが、日常の業務に直結しないこともありま

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回答者：女性/ 営業業務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:マルチタスク、ストレス耐性、保険・金融に関する知識。

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:担当代理店においては一定の裁量をもつ。しかしコンプライアンスがかな

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回答者：女性/ 営業業務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:月末月初の繁忙期を無事乗り切ったとき、代理店から感謝の

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:担当が損害サービス業務なので困ってるお客様に色々とお役

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:役職と共に裁量権がふえて行きます。今後若い人や女性の積極登用も増え

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:問題解決能力、コミュニケーション能力、マネジメント能

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:昇格に必要な資格や通信教育があり、業務多忙な中で皆対応してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:昇進するために取らなければいけない必須資格がある。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:必須資格はいくつかありますが、それは容易なものです。学びたい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:この点は非常に厳しい。この会社で一生働く気がある人以外は早急

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回答者：男性/ 商品業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:面談を通じてキャリア形成を支援しようとする風土はある。社内外

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修は各分野ごとに用意されていました。自動車、火災、傷害、新

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:一部資格には取得すると手当がつく。手上げ制の部署異動もできる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修は社内eラーニングで各自必要なものを受ける。資格手当はな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修は多いが、業務時間中のため、結果研修後に通常業務の対応に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:キャリアの形成という観点から見れば、この会社に入るのは正解だ

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回答者：女性/ ディーラー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:資格はいくつかとらなければいけませんが、合格すると費用を負担

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:資格手当はほぼありません。コロナ前は有意義な研修は多くありま

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:専門職なので他の業界で役立つスキルは得られない。転職したとし

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会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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