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株式会社LIVE ADVENTの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイン・映像制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
パチンコ・スロット好きのコミュニティ色が強いので、新しい機種を積極的に打ち込んだり業界の情報を敏感にキャッチしている人ならモチベーションを保てると思います。その反面パチンコ・スロットに興味のない人はモチベーションを保つことが難しいと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
2022年9月に就任した新社長が人気演者でもあり、社内でも大きなリーダーシップをとっているが、彼なしでは事業が成立しずらい構造になっていると思われるので、そのバランスが危ういと思います。

回答者: 男性/ デザイン・映像制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コミュニケーション面ではフラットな風通しの良さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:お互いのリスペクトは必須なうえで、上長や役員とフラ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:入社してまだ間も無く、営業職は初めてで不明な事が多
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佐賀県佐賀市
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東京都江東区有明3丁目7-18有明セントラルタワー 7F
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カンパニー制導入により、カンパニー毎でのカルチャーには違いが... 続きを見る
2.8
東京都千代田区平河町2-7-2VORT永田町 8F
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:会社内でのレクリエーションや勉強会などが頻繁にあるため交流の... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性は大事にしてもらえます。キャリアアップも男性より優遇され... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-6アクロス新大阪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給料が安いせいで、社員がどんどん辞めていきます。その上、安い... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21TODA BUILDING 心斎橋 12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:OJT研修があると記載があり、期待していたけど、実際はなかっ... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋本町4丁目6-10サトービル 2F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ前は毎月の帰社日で全社で飲み会したり、年一回の社員旅行... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-2JOB HUB SQUARE 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員は、毎年のイベントで必ず出しものをします。組織体制・... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 9F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歳が近いメンバーが多く、コミュニケーションが盛ん。仲のいいメ... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所によって仕事のやり方が違うため、異動するたびにその事務... 続きを見る

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