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株式会社すかいらーくレストランツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。若い社員が多く、風通しはよいが、現場は
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー等、割と店舗のことは気にしてくれ
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは店長次第です。人が増えたり、減
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ルームサービス担当だと、宅配が入り
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:敷地内禁煙を法規制より早く徹底するなど、進取の気性があると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まず圧倒的に人員不足で個人仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトが殆どのためバイト仲間はできやすい。若い子も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】大手だけあって、福利厚生はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中といえど、自分が責任者の場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人手不足のため休みに融通がきかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気にするのがうまいと感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】出産などで仕事を離れてブラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は大抵はラッシュの後にとること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】接客やキッチンのスピードや覚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】充実した福利厚生があり、売り上げやノルマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地域によっては難しいところも
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回答者: 男性/ Se/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:基本的に皆優しい その分自分も優しくならなければいけないし
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:クリンネスはもちろんですが、クルーよりもどちらかといえばお
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:同期間は仲が良いです。それ以外は、ふつうですね。組織体制・
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:よく知りません。組織体制・コミュニケーション:店内スタッフ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:先輩と後輩、同期、みんなとても仲が良いです。とくに
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:お客様を笑顔にする。組織体制・コミュニケーション:多少の上
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
ダイバーシティ・多様性:多様性はとてもある会社です。フリーター、主婦、学生、障害
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:熱い人が多かったです。ダイバーシティ・多様性:外国の方も多
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:私の勤務した店舗は比較的年代も近く和気あいあいと楽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アルバイトだったので主だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:パート・バイトの人だけ。社員は一人。私のところはみんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ドリンクバーは基本的に何杯でも無料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:休みが取りづらい社員がいないので人の確保などもバイトが
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:バイトリーダーのような方がおり、社員とバイトの間の
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なると思いますが、従業員同士の仲はよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:気になる点は、やはり時間がなく、忙しいので、これを全うできるかど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:気になる点としては、やはり、忙しいので、社風が中々通じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:学生アルバイトが多かったため、比較的バイト同士は仲が良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:企業理念には、自分は、共感しております。明るく、楽しくお客様が笑
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
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