平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、基本的に休んだら有給もしくは代休を取る必要があります。
有給を取る際は、事前にどんな用事があって休むのか...
企業カルチャー・社風:
上司が話を聞いてくれるので何でも言いやすい会社で非常に風通しの良い良い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
ミーティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないと思います。
見積価格はどこよりも高いイメージで、ごにょごにょして契約にもっていく、難しき営業スタンス。
事業の弱み:
大体、...
勤務時間・休日休暇:
内勤者は比較的休暇の調節はしやすいかと思うが、現場勤務の方は難しいと思う。勤務時間は部署により差があるが、内勤は少ない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
給与は脳力に応じ 昇給します。1万~3万円/年 役職手当は特にありません。評価ランクが有り 概ねランクにより年収が決まります。 ...
年収・給与の満足点:
能力の高いものからするとさほど満足できないと感じますが、それなりの者には十分の評価がされているように感じる
年収・給与の改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
途中入社でまだよくわからない。 資格に対する手当などはある模様だが 昇給がどの程度のタイミングでされているかはわからない。個人的に...
仕事を通して身につくスキル:
電気設備の工事計画スキル・工事監理スキル 電気設備の設計スキル 高圧電気設備計画・停電計画 電機資材業者との交渉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で決められるので、
自由出勤なのでそこは助かります！
生理休暇もあるので無理して仕事をすることがないです！きち...
給与制度:
仕事がどんどん入るのでとても満足しています！
待機時間も多少あるので、休憩できる時間があるので助かっています！
フロントスタッフも対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格試験は、地方では二ヶ月毎に行なわれていますが、東京では毎日行なわれていたた...
教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】毎月、売上げを上げる為のキャンペーンが行なわれ、顧客のニーズの掘り下げが置き去りにされ、売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は有りません。退職金も有りません。昇給には毎年行われるMBOで担当役員の許可を貰う必要が有ります。MBOの評価基準は成果主義と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はゲーム開発者見習いと言う名目で雇われ、会社ホームページなどにも全面に出しておりますが、ゲーム関係の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
帰ってわりと良いところありますねと思っていたが今日菊池さんこないんですよと何時でも買う大量消費者はどう思うのかわからん浜崎あゆみさ...
教育・研修：教育関係は就業している比較的若い人任せ。しっかりした教育制度はないためただ先輩に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者は積極的な取り組みで仕事を盛り立てるも、消極的な雇用者が多くなかなか上手くいっていない
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
積極的に働き方改革に取り組んで実践している。ただしそもそもの業務が工務店の言いなりにひとしい為コントロールが難しい面はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：清掃業で体力的にはかなりハードな面もあるため（重い物を運ぶ等の力仕事が多い）人手の定着率はかなり低いです。
給与水準：休日出勤や夜勤が多い分手当は付きますので、未経験から始められる割には年収は高い方ではないでしょうか（380万ちかくありました）。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：日本で長期休暇の取得は、よほどの理由がないかぎり出来ないと感じます。また、休暇が多い分、こずかい（お金）が必要になるので...
勤務時間・休日休暇：完全週休２日制でないこと。また、休日出勤が必要な時も多々あるが、休日手当や残業代が支給されないのこと。上司や同僚がほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代はほぼ出ない。22時以降は時給500円の支給あり。残業は部署により異なるが営業は日々のクライアント...
福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】福利厚生等悪くはない。部署により就業時間の差が激しいのでせめて残業代等で不公平感を無くして欲しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては人数が多く、車両や機械も数があり、社員としては安心感はありました...
成長・キャリア開発:
中圧ガスの下請けや低圧ガスの下請け工事がメインでやりがいがありました。また、やり遂げる達成感は何ものにも変え難いと感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域では、知名度、業績NO.1だと思います。他事業もやっておられ他業種交流もできます。建築土木、住宅販売、スポーツ関連施設、ホテ...
企業カルチャー・社風:
案件の難易度が上がっており、仕事のできる人はハードに動いているように思います。企業としては上昇気味ですが、ついていくに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は無かったと思います。資格によっては、資格手当はありました。
たまに、メーカーの研修、CADの研修はありました...
勤務時間・休日休暇:
設計の場合は、納期さえ守っていれば、土日は休めていました。建築現場は基本的に土曜日は動いているため、現場管理の人は、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
見習いの大工さんは住み込みで工場の中にある家に住んでいた。
退職金はなし
通勤手当も自転車なのでなし
住宅補助はあり
建築士の資格手当もな...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
距離は近いが話しやすい人、話しにくい人がいる。
ダイバーシティ・多様性:
な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本最低限しか補助がないと思います。売り上げがあがったり休日出勤が続くとベースからアップはいるのでそこそこ手取りは増えると思います...
企業カルチャー・社風:
昔体制が抜け切れてなく少し時代遅れ感はあります。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな感じであまり気にならないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
ありません。
業績にもよると思いますが直近２年は無いと伺っております。
コロナ前の事は分かりません。
インセンティブ:
ありません。
資格手当は...
働き方の満足点:
各資格を会社負担でとらせて貰うことができます。繁忙期は難しいですが定期的に資格講習の案内が送られてきますので、会社申し込みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
紹介型建築業
事業の弱み:
資金力
事業展望:
世の中の動きから、大手のゼネコンは、建築の材料、たとえば、便器や給湯器といったものを大量...
企業カルチャー・社風:
何でも挑戦できます。
組織体制・コミュニケーション:
自由に会話できます。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は年に一回あったり、なかったりが現状です。2，3年全くあがらない事もありました。
賞与は期末の業績で決まります。ここ数年は業績が...
福利厚生：
特に特徴のある福利厚生はありません。会社独自の退職金制度もありません。エンジニアリンググループの社員は建設業退職金制度（建退共）に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日、祝一般的です。
ただ、雨時は休みになったりと天候次第で
変わる。
多様な働き方支援:
早退は出来る。しかし、理由がいるのと、...
企業カルチャー・社風:
親子で営業している為、多少気まづいが、
優しくして下さります。
組織体制・コミュニケーション:
親子で営んでいる為、最初は馴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：教育制度も研修制度もありません。気づいた人が勝手に教えるといった具合です。ひたす...
勤務時間・休日休暇：基本、定時で上がれることはありません。毎日遅くまで残業しても休みをもらうことも残業代が出ることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：仕事がコンプライアンスなど厳しいので、かなり気を使います。それとお客対応が多く少しでもミスするとクレームになり困ることがありました...
福利厚生：退職金もしっかりしてるし、この規模の会社にしたら、かなりしっかりして会社です。働いていて何の問題もありませんでした。代替わりしてか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場仕事なのでどうしても労働時間は長くなるので、それが苦痛な人には厳しい環境だと思う。毎日残業ということではなく早く帰れ...
給与制度:
成果があればどんどん増えると思う。
ただ中小企業なので最高どれくらい貰えるかは分からない。多分50歳ぐらいで700万ぐらいは貰えると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
京都では老舗として名が通っている
事業の弱み:
新規雇用でだれも入って来ない
教える人もいないので入ってもすぐに退職する
事業展望:
確実...
福利厚生:
退職金は建退共で積み立てている感じなので会社としてのものはない。寮はない
社員旅行も一時はあったが消滅していると思われる。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は大きいです。
他のゼネコンの同年代より賞与はおおいとおもいます。
残業代は時間外労働として休日出勤と合わせて支給されます。上限が...
事業の強み:
京都のゼネコンでは比較的仕事が多い会社ではある。
事業の弱み:
仕事が多い分、契約時の工期等、請負金額に多少の問題があるせいか、施工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は同業他社同様にとても低いのですが、残業はきちんと頂けるのはありがたいです。
評価制度:
年功序列は常識の範囲で、中途採用の人で...
勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期があるのですが、繁忙期は勤務時間はあって、無いようなもの。深夜作業の数時間後早朝出勤、ということもありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
結構きれいな社宅がありました。退職金はなかったけれど、男性にはあったかも?月一回焼肉などの食事会があり、会社が出してくれました。
オ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありました。
働きがい:
この会社での事務員は誰でもできる仕事なので、昇給があまり望めそうにありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知りません。
組織体制・コミュニケーション:
仲はいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に何もないです。
給与制度:
賞与なんてありません。
昇給はします。
交通費も規定内まで。
評価制度:
頑張れば給料は上がる
年功序列は普通の企業くらいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は110日程、勤務時間は8時〜17時で、残業はほとんどありません。
急ぎの仕事もあまりないのですが、数年に一度、半年く...
成長・キャリア開発:
最初の数年は下積みですので、洗い物ばかりでなかなか金具の製造に携わる機会はありません。
いくつかの仕事は入ってすぐやらせて...