平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
クレームを入れたお客様対応のスキルは身につくと思います。管理や技術的な部分では簡易的な測定なので資格やPCスキル...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業もなく暦通りに休日がある感じだったかと思います。
有給は前もって申請すれば取得できます。
多様な働き方支援:
最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:人が入ってはすぐ辞めるの繰り返しでなかなか定着しない。入社したばかりの新人が次の日出社しない、ということも度々あって驚いた。
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが強すぎるせいか、社員の仲は良かった。上司もフォローしてくれたり、気にかけてくれる優しい人が多かったと...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給は賃金カーブの維持を目的としているようで、業績の良し悪しにかかわらずほぼ一定です。そのため...
企業カルチャー・社風:
営業部門では既存の仕組みを応用するような形で少しずつチャレンジしているような雰囲気がある。管理部門は定型業務を間違いな...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
基本は9時〜18時。出社が原則。
人により日々の活動スタイルが違うので、社内での動きや働き方は割と自由。休暇は申請を上げれ...
給与制度:
基本的には普通のよくある派遣のシステムで時給換算でした。働いている人にはスピードを要求されていた。活気はあり働きやすい環境でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦が認められる
時に厳しいこともあるが、決して理不尽な内容ではない。
また、ハラスメントが許されない会社なので、働く人が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会をたくさん与えてくれる
ミスを責めず、挑戦してくれたことを褒めてくれるので、とても働きやすい。
新卒を受け入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場系は比較的田舎の方にあるので、おそらく住宅補助が出ていました。販売系は、自宅から通える範囲に配属してもらえるので、特に出ません...
給与制度:
その年の店舗予算を達成するとボーナスは上がります。店舗が軌道に乗っていればあがる、それでなければ上がらないと言った感じで店舗ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分次第です。強制的な残業はなく有給も取りたい時に取れます。
ワークライフバランスは取ろうと思えば取れますが、そもそも営業...
福利厚生:
退職金は企業型確定拠出年金の積立金です。
会社拠出分と自身の拠出分(給与天引き)があります。
他の福利厚生はゴールドジムの利用、社員旅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は必要最低限しかない。
退職金はなしで一部の人に住宅補助が支給されるぐらい。
最近持株会が導入されたが株価が不安定すぎるため個...
福利厚生:
ストックオプションのみ、ボーナスなし。退職金なし。
上場はしたので、ストックオプションが全て。
福利厚生を求めるなら、立派な大企業を目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スピード感があり、今後も様々な展開が期待できる。人材に続き、保育が稼ぎ頭に成長。介護も順調。
事業の弱み:
1人あたりの業務負担量。...
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい職場であり、完全実力主義のため、年功序列がほとんどなく、部署間での移動も頻発にある。
休暇は比較的取得しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
相手にしている企業が幅広く、安定して依頼が来る
クライアントからの紹介でも依頼が来るほど信用に篤い
事業の弱み:
黙ってても依頼が来る...
経営陣への提案:
先手を打つ気質がないのは問題。保守的な姿勢を変えない限り、他社に置いていかれて、気づいたときには取り返しがつかなくなっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当て
(電車6ヶ月分定期代÷6=1ヶ月分支給)
1ヶ月定期代購入時、18日以上勤務だと自腹が発生する計算。
借上げ社宅あり
(県を跨...
企業カルチャー・社風:
前向きではあるが、計画性は乏しい。フォローする体制が低い。社員を増やしてとトレーナーが充実していない。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員やアルバイトもいればご年配の方もいて、いろんな方が働いている会社ではある。社風は明るく、何かイベントがあればほ...
福利厚生:
■職場積み立てNISA
■不動産小口化投資
■リモートワーク制度(在宅勤務等)
■フレックス制度
■オフィスカジュアル
■フリーアドレス
■F...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
固定給に加え案件によってはインセンティブがつくこともある。
またどの案件にも目標はあるがノルマではないため未達であっても給与に影響す...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。たまに変則的になることはあるがほぼ曜日固定で平日連休。祝日やお盆は関係なし。
年末年始は長くて1週間程度休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業というところで、身につけられるスキルや力つくものがあると思い入社を決めました。しかし実際業務をこなしてみ...
勤務時間・休日休暇:
出社時間が遅く、帰りは終電。
休みスライド制があり、明日の休みをやっぱり出勤にして明後日働くというように休みを柔軟に変更す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は業績によるため、2年目や3年まで上がるとは限らない。なので学部卒と同じ給与で働くことになる。
リーダー手当が低く、他社の役職手...
企業カルチャー・社風:
本社がコンサルティングファームというだけあって、風通しは良い会社です。
社長クラスでも役職は付けず「〇〇さん」呼びで、良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は評価×会社定数×役割定数
昇給は評価から算出
営業系+事務系ではリーダーレベルのみ固定残業代がつく
評価制度:
昇進は年1、特例で2...
福利厚生:
3年以上在籍で退職金あり。在籍時は独自の計算方法でした。とくに喜ばしい福利厚生はなく、福利厚生クラブへ加入している程度。事務所にウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビ、ラジオ、CS放送業以外にも様々な事業があり、グループ内でのコミニュケーションも活発である。その為、会社の垣根を超えて協力...
企業カルチャー・社風:
とにかく誰もやっていない面白いことを手がけていく、または応援するカルチャーがある。
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるかと思いますが、残業はあります。繁忙期やセールの時期は特に忙しく帰るのが遅くなります。
土日も仕事することは無...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー気質があったように思います。年齢に関係無く意欲とスキルがあればキャリアアップを狙える風土かと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社の方々とは違い、接客業でしたので不規則な休みでした。シフト制で休暇も調整しやすかったですし、勤務時間も調整はしやすい...
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい職場でした。私は約2年在籍しましたが、査定も年に2回行われます。風通しもよく、頑張りも評価されやす...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与は年3回で、5月・7月・12月にあります(6ヶ月を経過している正社員)。
手当の豊富さは弊社の魅力の1つで、まず一定以上のクルー...
福利厚生:
まずは、社内にはウォーターサーバーが常備されていますので飲み物を持参する必要がありません。
また、弊社はレッツ制度というものを導入し...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
日中は外出している方が多く静かです。社員同士はアットホームな感じで務めやすい職場です。不動産や地図に興味がある方は面白いお...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は休日出勤もありますが有給も以前よりは取得しやすい雰囲気になりましたし、休みやすいと思います。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年齢役職関係なく意見を発言できるところが良い。仕事のフィードバックも直接もらえるので自己の成長にもつながるが責任も伴う。会社として...
評価制度:何でも発言できるところが良い反面、自ら発言することを不得意とする人は評価されにくい部分がある。言った者勝ちの部分もあると感じる。(...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
32 時間仕事内容:東京にも支店があり、東京でオンサイトで勤務していましたが、オフィスは小さいですが清潔できれいでした。仕事は実力主義で成果をださない...
オフィス環境:スタッフ20人程度が入れるオフィスで、比較的ゆったりとした席配置となっている。作業効率を考えて、PCは全席デュアルモニター(モ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月に42時間の残業があるため基本給では少ない。
また、施錠時間が19時30分となっているため物理的に42時間を超えることはほぼ不可能...
給与制度:
毎年昇給があるため、年次を重ねれば重ねるほど給与は上がっていくと思います。
ただ、年次や、能力だけではなく、
学歴で給与が決まっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給は他の企業と同じぐらいだと思う。最初のキャンペーンの時期が時給が高かったのでその時にたくさん入れば稼げるが入社したてで余りわか...
給与制度:
最初の1ヶ月は時給が1500円になるのが魅力と思ってここに決めたのですが、よくよく考えたら1ヶ月目はまだ慣れてないのとであまりシフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】自分の能力に合わせた目標を毎月設定してPDCAをまわすという感じになります。直近の目標だけではなく将来に向けた目標...
勤務時間・休日休暇:年末調整や年度末年度始めはどうしても忙しくなるので一日の労働時間はいつもより長くなります。周りで協力し合いながら仕事が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社近くに住めば通勤手当の代わりに住宅手当が3万円出ます。なので可能なら会社近くに住んだほうがお得です。賞与は会社の業績次第かつ、...
企業カルチャー・社風:
常に仕事があるので、成長する機会はあると思います。風通しもいいと思います。
仕事ができる人に業務が偏りがちです。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく、やってみるが基本のため準備期間もないままでスタート。そのため失敗することの方が多い。個人の裁量が大きくやりが...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修があったのか、当時の私では判断ができませんでした。
働きがい:
お客様と近いのが良くも悪くもこのタイプの業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内の教育研修は一切ありません。現時点での最新情報を得るためには学会又は講習会に出席しなければならないです。それに関しては拒否さ...
女性の働きやすさ:異業種から来る人はbackofficeで、同業種から来る人はなかなかいないと思います。そのためbackofficeの人との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若くなくても未経験でも採用されるのが良いところです。他のコンサル会社ではあまり見られません。未経験だと最初は苦労すると思...
企業カルチャー・社風:
常に変化していこうとする意欲を感じ取ることができる社風です。クライアントを取り囲む環境も大きく変化しており、相談内容も...