平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：大きくシステム運用系と業務系に分かれる。システム運用系については、ニッセイ情報テクノロジからの出向者と共にインフラの保...
評価制度：次年度から新人事制度が始まるが、今回の人事発表では本来の趣旨である昇格条件に情報処理試験等が必須となったが、資格が無くても昇格して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
色々意見を言えるいい職場だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
色々...
福利厚生:
住宅手当があります。ストックオプションなどはありませんが、家族手当等もあります。
オフィス環境:
きれいなオフィスだと思います。カフェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
LOVE休暇やサバティカル休暇といったベンチャーらしい休暇制度（実質特別休暇や長期休暇）があります。社員の距離感が近く...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修参加等には積極的です。中には意味があるのか分からない研修も含まれるので、人によっては苦痛に感じる人もいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：自分のモチベーションしだいだと思います。バイヤーとか、役がついた場合の総合的な話は知りませんが。一般店員と...
働きがい：最初の頃は、何も分からないのに店に立つのが不安でした。制服のジャンパーに「なんなりとお申し付けください」と書いてあるん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各部署によって雰囲気は異なります。上司によってもかなり雰囲気が変わります。私が勤めていたところはイ...
企業文化・社風・組織体制：不祥事が起きた時の叩かれ方は、公務員以上であり、モチベーションに関わる。地方局はその拠点局(例えば青森局であれば仙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：給与の査定水準が別会社とは比べ物にならないくらい低い。何をやっても、どんなに努力しても給与は決して上がらな...
雇用の安定性：派遣社員で勤務。派遣先は残業が多く、流動性があり、派遣スタッフは入れ替わりが激しかったです。慢性的な人不足のため一人当たりの仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒は3ヶ月間、中途入社は3日間ほど、本部での研修があります。いづれにしても、研修内容は実務と乖離しており、ほとんどOJ...
事業の強み:
事業主の高齢化が進み、今後はM&Aや相続が増えていくが特化した人間があまりいない。
個人の確定申告もどんぶり勘定が多い為、税理士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一定金額昇給してくれる、賞与はなく利益配当金の形なので利益がないともらえないが、役職のない社員など年収の低い社員には会長の心配...
成長・キャリア開発:
営業は数字をあげるのが正義で、それはたゆまぬ努力(時間をとにかくかけるといったニュアンス)の元にあると言った感じで、スキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも成長中の企業である。新しいことに挑戦したい場合には良いと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は...
成長・キャリア開発:
資格をとれば給料はあがります。月額ベースの給料は能力うんぬんではなく資格をもっているか、資格を、もっていないかで、きまる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業(生徒募集)担当であれば、学校見学の予定が入れば休日出勤が必要なので、突発的な休日出勤が発生することもありますが、4...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前については、残業30時間未満と書いているものの全然その時間内に仕事が終わることはない。また、業務内容に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：正社員ではないので普段この会社の中で勤務をしていません。したがって、残業等の勤務時間について詳しいことは分かりませんが、...
仕事内容：全く違う新しいことにチャレンジするのは、創業メンバーでは難しいように感じましたが今のところ、ペット関係なども広がりを見せていますし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
年数やってることと、富裕層の顧客をたくさんもっていること
事業の弱み:
高齢化がすさまじく、社員がどんどん抜けていく
新しい人は入って...
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
高級鍋の販売のため、会うお客様はある程度選別されてくるので、お客様対応を続けることでサービスや気配り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：【他部署との関わり】そもそも部署などあってないようなものの規模の会社です。人数は少ないのにオフィスはそれに負けないほど尋常じゃない...
給与水準：基本給20万、年一回の賞与1万。未経験入社で経験を積ませてもらえるならこれでも充分だと感じるかどうかは人それぞれだと思いますが、私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回の昇給と年二回のボーナスがありました。
が、それも入社2年目ほどでした。
3年目からは、ボーナスがカットされました。会社業績が悪...
給与水準：創業者が社長の時は、社員ファーストで給与・賞与面を考えていただいていました。個人に決まった月間ノルマはありませんが、社員の月間の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はさせて頂けますが、手をあげたからには全力で本気で頑張る事を求められます。
結果を強く求められるので、覚悟をもって手...
企業カルチャー・社風:
根性がものを言う世界です。上に上がるほどに、求められるスキルや結果はぐんとあがります。出る杭を打ちはしないが、勢いだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
世の中の流れに合わせるために、という理由で常に組織や体制が変化している会社でした。
極端な話前期まで「○○するな」と言っ...
給与制度:
お給料は入社時の説明通りでした。親会社がしっかりとした経営をしているため、各種手当などはしっかりしていました。賞与は業績に応じて変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、当たり前だが早番遅番がある。
店にもよるが、早番しかやらないとか、カレンダー通りに休みたい等のワガママを通...
給与制度:
覚えていない。
評価制度:
覚えていないが、昇給(給与)はあまり上がらない。
今は違うかも知れないが、以前は全員契約社員だったが、店長以...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
販促プロモーションということでリアルやウェブなど多岐に渡って学ぶことができる。人間関係は若い人が多く割と良いほうだと思います。
事...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なる。
残業の多い部署は２２時でもほとんど残っている。
多様な働き方支援:
副業は申請をすれば可能。
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：会社全体で取り組もうとしている評価制度は、一部の店舗には導入されていない所。自分が今、会社のどの位置にいるか、どれくらい頑張れば、...
評価制度：当社には人事評価制度があり、簡単に言うと実力社会です。何年も社歴を重ねていようが入社半年足らずの子が先に店長に昇進することもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：天下り先なので（上の人間にとって）、潰れる事は無いと思う。営業は実績を残さなくても、長く在籍する事が出来る。ぬるい環境である。...
給与水準：女性が多い職場。給与水準は年功序列。10年先輩でもそこまで給料は変わらない。ベースアップは殆ど無い。残業代、ボーナス（2回/年）は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に2回ほど土曜日に出社をする必要がある。しかし土曜日ともなると取引先であるエステサロンも忙しく、特にできるような業務は...
福利厚生:
勤務地にもよりますが15000〜20000円ほどの住宅手当がつきます。
姫路のサロン配属の場合は寮があり、希望者で40000円ほどで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は他の社員と被らなければ、自由にとれる環境。しかし、定時に帰れる環境ではない。定時過ぎても普通に業務の電話が来る。
多...
事業の強み:
時代を読むスピードが速く、新しいことに挑戦していく会社だと思う。
事業の弱み:
事業に関しては常に新しいことを導入しているが、社風は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんなことに挑戦することは奨励されている。ただし、バックアップの有無は部署による。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
事業の強み:
新規事業を目指しているが、歩みは遅い。既存事業は堅調。
事業の弱み:
従業員の向上心にばらつきが多い。競合と比べるのは難しいが、何処...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発： 良い上司、職場環境にに恵まれて、社会人として成長させていただいた。時には厳しく、時には優しく家族のように接...
給与水準：営業のため給料の水準は高かった。売り上げが上がればその分反映される。支店にはスーパースターがいたので、おん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一人立ちできて、自分のお客様を持つ事ができれば楽しく、やりがいを感じられると思います。ですが、そうでなければ、雑用ややり...
組織体制・コミュニケーション:
新参者には厳しい感じが見受けられました。OJT研修制度等もなく、主体的に仕事を出来る人が求められる様子。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
京阪電気鉄道のハウスエージェンシーなので京阪電車に広告を出す顧客を確実に拾える。
事業の弱み:
京阪電気鉄道のハウスエージェンシーな...
福利厚生:
とくになし。
強いていえば京阪電鉄不動産で住宅を購入したら1パーセントほど安くなるというのがあった気がする。
オフィス環境:
古い建物の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
９：００～１９：００の勤務時間だがあくまで見込み残業ありきの考え。定時で退社出来ることはほとんどない。
休日はシフト制で部...
成長・キャリア開発：研修時、先輩から「他に分からないことはありますか？」と聞かれたとき、何も伝えることが出来ませんでした。実際に仕事をしてみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
気配りできる良い人が多い。気を使い過ぎかなと思う場面もあるが、コミュニケーションはフラットで堅苦しさはない。自分の意見...
事業の強み：
代理店という特性上、扱っている商品は競合他社と大きくは変わらないので、商品を扱っている人と商品の扱い方が強みになっている。具体的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チーム重視or個人重視】私自身の仕事は社長の特命事項を担当してましたから個人の仕事になりますが、会社全体では職組織体制がしっかり...
働きがい：【アイディア実現までのスピード】比較的早い方だと思います。提案内容がしっかりしていればのお話になりますが、それでもオーナー自身が改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に給料は低い。1年に1回面談があり、そこで年俸交渉がある。業績が良い部署は月に1〜2万昇給していたみたいだが、業績が悪い部署...
事業の強み:
親会社が岡村印刷という、奈良県の老舗の印刷会社で規模は大きいと思う。その親会社に抱えられている広告代理店なので、よっぽどのことが...