平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
誕生日休暇
オフィス環境:
徒歩で梅田に行ける立地ですが、周りは比較的静かな場所で仕事がしやすい環境です。
ビルは2021年4月に完成し...
勤務時間・休日休暇:
やることをやっていれば気軽にコンビニや歯医者に行ける環境なので、とても融通が利きます。
多様な働き方支援:
テレワーク環境は...
勤務時間・休日休暇:
世の中の制作会社のなかでは残業は少ないほうだと思う。有給は取りやすい。ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。
た...
成長・キャリア開発:
資格取得手当やセミナーの補助制度は使いやすい。
事業の強み:
リモートワーク、フレックスタイムがあるので働きやすくて良いと思う。
事業の弱み:
新人教育制度は見直した方が良い。
新卒はとれない会社...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金は共済制度を利用している。有休は取得しやすい雰囲気だが、年に5回、土曜指定出勤日があり、出勤しない人は半強制的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修内容に自信が持てなかったので、最後まで客に悪いなという気持ちでした。
女性の活躍・女性管理職:管理職として重要なポジションを任されることと、研修会社としての講師としての活躍がイコールです。講師として...
事業の強み:
専門商社から総合商社と変革しようとしている段階です。
現在は、鞄に使用する「金具」がメインです。大手鞄メーカーをはじめとした顧客に...
企業カルチャー・社風:
上からの圧力と言うか、社長が現場にいるため、若手社員が伸び伸びと仕事がしずらい環境。
ベテランへの質疑応答もままならず個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
そういったものは特になかった。とくに総務や人事などはどういう基準で手当が決まっているかもわからない。
どんな仕事をしている...
給与制度:
賞与は決算賞与のみですが、ほとんどありません。あってもせいぜい0.5ヶ月ぶんくらいです。
資格や住宅手当もありません。
在宅は現場主義...
勤務時間・休日休暇:
土日も相談業務をしているので、誰かは出勤している。しかし出る人は固定のため、出たくない人は出なくて良い。
個人相手のため、...
事業の強み:
相続放棄に特化しています。
ほか、相続業務はほぼ任せても良いかと思います。
事業の弱み:
破産、再生
等には人員不足です
事業展望:
パート...
働きがいを感じるポイント:
スーパーやドラッグストア、ホームセンター等々の店舗に依頼のあった店舗1日1、2店舗に行って商品補充又はメンテナンス...
会社の安定性:良い点で述べたように仕事が上手く進み、良い方向になった時は仕事のやりがいとして、良い反面、上手くいかなかった時に自分のせいで会...
企業カルチャー・社風:
放任主義、個人主義。自分の担当でない案件には一切関わらないという雰囲気。上層部は基本的にこちらから促さない限りフォロー...
入社理由:
社労士業務に従事したいと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
顧問先毎に担当を任されるため、手続き、給与計算、年末調整等、全ての...
給与制度:
昇給制度は少人数のため、ない様子。
経理業務ということもあって、何年勤めても昇給は望めない。
賞与は2ヶ月ずつあるが、これが未来も確約...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制・コミュニケーション:
他社、経営者とのコミュニケーションが多く電話での対応が多いので緊張感がある面も多...
事業の強み:
アパレル事業はコロナ以降落ち込みが激しいところが多いですが、弊社に関しては現状黒字で推移しており、今期決算も今の見通しでは黒字は...
企業カルチャー・社風:
P/Lを会社が包み隠さず開示してくれています。それにより何となく毎日決まった事を何のためにやっているのか、迷子にならず...
企業カルチャー・社風:
特にギスギス感もなく、自分の担当エリアに対してしっかり取り込めます。
ノルマも特にないので、そのあたりはかなりオススメで...
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
色んな駅からアクセスが良くどこからでも通いやすい環境にあります。
休憩室もきれいで、お昼食べるところにも...
企業カルチャー・社風:
士業の舎弟関係のような風土から、会社組織に変わろうとしている最中です。
多種多様な人を採用し自発性を重んじます。縦割りと...
成長・キャリア開発:
業務外の向学しはかなり必要だと思います。しなくても仕事はできますが自分次第です。研修は都度ありますが、OJTという考え方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供のいる従業員にとって、とても働きやすい職場だと思います。子供が小さい時は、体調を崩し保育園に迎えにいかないといけない事...
オフィス環境:
執務スペース、会議室以外に「カフェスペース」があり、業務時間中のちょっとした息抜きや、お昼休憩の時の憩いの場となっています。ま...
企業カルチャー・社風:
朝礼でなぞの冊子を読み上げる
毎朝掃除から始まり、朝礼で業務が始まる
組織体制・コミュニケーション:
あまり取れてないが、女...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなので休日出勤はなし。
夏季休暇はなく年末は5連休くらいでき、有給も使えるので8連休くらいとれる。
8時30から2...
働きがい:
入社してすぐ実務に触れさせていただけるので、社労士としての経験をいち早く積みたい人にはうってつけの環境であると思う。労務の知識や経...
給与制度:
私自身アルバイト雇用ということもあり、昇給•賞与制度についてはわかりませんが、先輩社員を見る限り、実力に合わせてしっかり評価されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前 ルーティンワークの繰り返しで覚えることが少なく繰り返すうちに覚えれてしまう。
入社後 ルーティンワーク...
事業の強み:
あまりない。
事業の弱み:
誰でも採用したりする傾向がある。人手が足らないから頭数を増やそうとしているのかもしれない。しかし、質の悪...
勤務時間・休日休暇:
東証グロース市場の上場会社の関連会社ということもあって、確定給付年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、社員持株会等...
評価制度:
昇給・昇格や人事評価の制度は、セリオグループの制度と同じものが導入されています。半年ごとに人事評価(等級ごとに求められる行動評価+...
働きがいを感じるポイント:
本来は、困っている人をたすけていると思うが、実際は困っている人からさらに高額な報酬をせしめているため心苦しい毎日
こ...
勤務時間・仕事量:
9時から18時までで、そのうち11時から15じのあいだに、各自お昼休みをとるといったかんじ。
自分の仕事の進捗にかかわらず、...
事業での社会貢献:医療系ということで、社会貢献への関心が強くなりました。元気に生きることの大切さ。その従業員のさらなる成長をみてもらえる職場...
成長・キャリア開発:ベンチャー企業という環境なので、いろいろな業務に携わり自分自身の経験値・スキルを高めていけます。これまでと違った医療系で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業も基本的にはなく、少人数ですがそれぞれが仕事に励んでおりとても働きやすい環境だと思います。団結力もありそれぞれが仕...
賞与:
年棒制を取り入れているのでありませんが、親会社は冬季の賞与はある為、将来的に親会社と同様の制度が
導入される可能性はあるかもしれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託なので、稼働した分だけもらえる仕組みです。
また給与ではなく報酬です。
たくさん報酬がほしければたくさん稼働する必要があります...
給与制度:
評価制度をクリアしていくごとに、昇給する仕組みになります。
スタッフの多くが、業務委託契約になるため、基本的に時間給です。(ある条件...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
入社後、当面は、自分で仕事を取れないので、先輩の仕事をサポートしていくため、
まったく、自分のペースでは、考えられないでし...
成長・キャリア開発:
資格取得の補助金などはないですが、取得後に数万円プレゼント、、というような制度があった気がします。受験代であったり学校代...
平均年収
624 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
月一回の全体研修やテストがあり、社内教育がしっかりとしているイメージ。そのため新卒で入る人には大変良いと思う。新卒にはし...
給与制度:
専門職型裁量労働制かつみなし残業なので忙しさに関係なく給与は一定である。長時間労働に対して給与が増えないという問題はある一方、忙し...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
時給は高くないのにミスは許されない環境で、レベルの高い対応力が求められる。ミスしたら呼び出されたり、居残りさ...
給与制度:
昇給は年に1回。
賞与は年に2回。業績により支給額が変動、評価による。
賞与制度が始まってから年は浅いが、個人的には前年額を下回ること...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本9-18の8時間勤務。
残業は、平均して月20時間ぐらい。
繁忙期は、月30ー40時間になる時もある。
休日に...
事業の強み:
最大規模の翻訳会社で、広告も数多く打っていることから、引き合いも多いように感じる。
品質を比べにくいサービスである為、広告力で他社...