平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】建設業に従事している人が入る健康保険組合だが、事務をやっているのは、建設業とは関係ない人な...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事量は決まっているため、早く終わらせて私生活を充実させることはできる。役職がつくようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはしっかり年5ヶ月分程もらえた。
評価制度:
人数が多いので上に見てもらえない。人事課や会計課などバックオフィスの方が昇進が早...
成長・キャリア開発:
我慢を覚えることができた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術は高い。ある意味健康おたくな会社なので、それがハマればすごく伸びる気がする。
事業の弱み:
弱みといえば、数字を追いかけるばかり...
企業カルチャー・社風:
やる気と結果が直結しやすいので、熱意のある人には向いてると思います。
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとのコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
評判が良く、ケアマネジャーや利用者様から紹介を受けることが多い。
事業の弱み:
スタッフの高齢化。若いスタッフがいないこと。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
働く層が60代、70代中心となっています。定年後の余生として働く人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
高齢スタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務予定だった人が発熱などで勤務出来ないと、休みでも出勤しないといけなかったり、超勤して働かないといけない。希望休や公休...
福利厚生:
5年目までは自己負担3割で賃貸を借りれるため良い
5年目以降は、賃貸料に応じて負担されるが最大で2万円程だったと記憶している。
他の福...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制勤務ですが、私が勤めていた施設のシフト担当者は週ごとにシフトの時間が変わるよう組んでくれているため比較的しんどく...
給与制度:
賞与は総支給額×2が基本だそうです。会社の業績により上下するとも聞いています。また、年度末にかなり少しですが年度末調整として賞与の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:専門職なので職種によるとは思うが、ボーナスはしっかり約4ヶ月分くらい出ていたと思う。昇給はおそらく数千円はあるが、わからないレベル...
教育・研修:最初に研修があるのは良いが、師長さん達がやってくれるため、忙しい中考え、仕方ないかもしれないが、内容はイマイチだった。今は改善さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:もともと、住宅手当がなかったが、最近社宅制度ができた。まだ限られた地域の手当しか出ておらず、中途半端にやるなら全社員に住宅手当を出...
多様な働き方支援:シフト制で、常に人手不足でギリギリの前日などにシフトが出るので予定が組みにくい。シフトが出てから休日の予定を立てても、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生と豊富な健康診断、保険制度などがあります。
社内でのメンタルヘルスサポートが充実して仕事のストレス軽減・緩和に役立っ...
企業カルチャー・社風:
ADHDやASDに対しての理解が深く、周囲の社員も当事者であることがほとんどでした。会社としてメンタルヘルスサポートの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気がある人は挑戦(出張)できる。
風通しは、よくしたいんだろうなという気はするが女性が多いので仕方ない面もある。
組織...
企業カルチャー・社風:
部署によって違う。看護師やカウンセラーや、受付は挑戦する機会が割と多く設けられているが、メディアアシスタントはなんの機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しまくって経験を積むタイプの会社です。成長する人はどんどん成長していく。辞める人はすぐに辞めると言った感じで入れ替...
給与制度:
残念ながら、昇給や賞与は一切ございません。給与面での変動は特に期待出来ませんが、成果や努力は他の形で評価され、仕事において個々の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
無料で施術をうけられたり、保険適用になりますがドクターにお願いしてお薬をいただけます。なので、皮膚疾患が出てしまったり風邪をひいた...
勤務時間・休日休暇:
入社半年で有給休暇10日が貰えて、翌年は11日と年々一日づつ増えていきます。勤務時間は10時から19時までで残業はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】やった分評価されるわけではなく、規定を越えなければ減給されるという基準のみで、やりがいを感じない。...
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は少ない。 人員少ないので、シフトの関係上すれ違うことが多々ある為。 お客様と接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生といえるものは一切ありません。
ランチ補助と書籍補助があるくらい。
書籍補助は利用したことがある人いるのかなと言うレベル。
オフ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については9時から18時の基本定時で帰れる。ただし朝は8時45分までに出社しなくてはならない決まりがあり、その分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
退職金は3年以上働くと出ますが、かなり微々たる額であまり期待しない方がいいです。
入る前住宅手当がある...
成長・キャリア開発:
自院で研修することもあれば研修センターで学ぶこともあります。
働きがい:
向上心がないと昇給や役職は難しいと思います。積極性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
現場部署は恐らく難しいが、内勤部署は比較的休暇申請は通りやすかった。属人化している部署の職員が休暇を取っているのはあまり見...
福利厚生:
社用車で通勤していたが毎月通勤手当ても貰える。
おそらくトップは把握していない。
オフィス環境:
健保組合の建物を間借りしているので立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初年度給与420~800万。前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定する形。
試用期間半年間も待遇の変更はないです。賞与について...
福利厚生:
・社会保険完備
・ペットボトルの飲み物飲み放題
・社有携帯貸与
・医療事務資格やビジネススクール講座など、積極的に勉強したい職員には受講...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
テクノロジーを武器にしている様ですが、いまいちテクノロジーを活かしきれてないような気がします。でもこれからでしょう。頑...
給与制度:
介護職にしては給料は良かったです。基本給も高めでした。まだ新しい会社なのでボーナスはどうなるかはわかりません。出ると良いですね。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
区の外郭団体のため、新規事業や事業の多角化については消極的。
区が設立した社会福祉法人のため、ストックも少なく、新規事業に投資する...
給与制度:
行政の外郭団体のため自治体と横並びだったものが、途中から介護保険法、指定管理者制度等外部環境の変化により独立採算制になり、意欲のあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施術メニューが沢山あり、このクリニックにしかでできないものもあるので他のクリニックに患者様が流れないのが強みだと感じました。
事業...
福利厚生:
福利厚生はきちんと美肌レーザーやハイフなどが受けられます。クリニックの施術も安く受けることができます。
オフィス環境:
休憩スペースが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく安いので、今後も伸びていくと思います。
研修所にジェントル社の脱毛器が12台あったり、各院に最新機体をすぐに一台入れたりさ...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本なしで定時に帰れるのでそれは良かった。有給希望は基本平日しか出せず土日祝日希望の場合は冠婚葬祭でないと申請でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、下剋上が激しい。実力ある人は若くして上に登れるし年収もついてくるが、降格も当然あり落ちるのも早い。かつての...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。上の決めた目標に対し有無を言わさず取り組むのみ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:医療機関の中で、給料に対しては多めな方だと思います。給料と休日数を比べるものではないかもしれないけど、やはり休みが多い方...
福利厚生:病院が会費を負担しての、納涼会や忘年会、旅行などがあります。病院と併設の有料老人ホームと、両方の合同です。院長副院長事務長、他職種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手を挙げればやらせてくれる会社。また多種多様な勤務形態や職種の方が集まっているので、本人のモチベーション次第でいくらでも...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、平日休みを希望する方、土日祝休みを希望する方など、どちらでも良い方など、個々人の要望に合わせてシフトが組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高いとは言えませんが仕事に対しての報酬としては妥当だと思います。毎年昇給していくわけではありません。
賞与は会社として大きい仕事があ...
経営陣への提案:
点字の書籍や学校など、盲人の方には大切で必要な機関だと思うので、今後も運営を継続していかれると思います。長期的に働いている方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:契約書だと思わされていたものが、実はただのメモ書きであったと他の社員に知らされて驚いた。社長の気に入った人間とそうで無い人との扱い...
勤務時間・休日休暇:休日については、規定通り週2日あった。正社員での採用とのことだったが、会社の勝手な都合により就業期間が5ヶ月だったため。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ若い会社のため、社風はこれからである。カルチャーも同様にこれからである。今後に期待させて
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
スピード感のある事業展開。今の事業展開で将来性を感じた。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
どんどん成長していきそう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
数年前から新たな発想、事業に挑戦させる体制ができている。会社がデカいので風通しは良くない。
組織体制・コミュニケーション...
女性の働きやすさ:
時短勤務や当直が免除されたり、日勤だけの施設に配属されたりと臨床検査技師が女性が多い職業もあるためそこは融通が効きやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
◻︎住宅補助は最大2万7000円ほど至急されていました。
◻︎寮 電気光熱費込みで月3万です。場所は新大久保駅前と好立地で家の内装も...
企業カルチャー・社風:
◻︎認定看護師、特定行為研修などスキルアップに対して受講料は病院側がバックアップするなど挑戦する機会をフォローする体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は研修センターで皆行うのかと思っていたが、研修という研修がなく、OJTでした。人によって1ヶ月は研修センターで研修を...
企業カルチャー・社風:
本社勤務やマネージャー、役職者の公募制度があり、チャレンジする機会には恵まれていると思います。
組織体制・コミュニケーシ...