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いすゞ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円250~1200万円158

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数158

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
549万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢32.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
557万円
(平均年齢31.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
659万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳478万円710万円51
30~34歳591万円900万円33
35~39歳717万円1200万円23
40~44歳700万円1000万円16
45~49歳623万円1200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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いすゞ自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
598万円 27万円 8万円 162万円
年収 598万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
ランクによって決まる。途中までは年功序列になっており、SE(管理職)になる手前あたりから実力差が出てくる。
自動車会社全般の傾向かもしれないが、残業をしなければ手取りが少ない印象。残業を控えめにして帰宅することもできるが、残業代も稼がないといけないジレンマに陥る。残業代や休日出勤等の手当はしっかり出るのでとてもホワイトな印象。

評価制度:
年功序列ではあるが、日頃からの実績や印象を上司はしっかりと見ているので妥当な評価をしてもらえる印象。

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 61万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 61万円
給与制度:大企業なだけあるので賞与はたくさん貰える方だと思う。ただ、給与に関して
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特別高くもなく、低くもないという印象。基本的に自身の職位に応じて支給さ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 0万円 0万円 220万円
年収 710万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。評価により額面が変わるが、昇格した年の年末
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は管理職になるまでは基本的に年功序列といった印象。管理職になれるか
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:いわゆる年功序列ではあります。まだ、自動車会社全体から見れば見劣りする
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 10万円 110万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:定期昇給で年功序列、一定の年齢までは差がないが、昇進度合いで差が開いて
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年昇給はするし、残業代や交通費は真っ当にもらえる時点で十分ホワイトだ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は基本的に年功序列であるため、有能な人もそうでない人も10年弱
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回答者: 男性/ pt電子制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 20万円 122万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給料は同じ年の従業員であれば全員比較的に平均。ボーナスは夏季と冬季二回
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ザ・大企業、ゴリゴリの年功序列。若者は全然稼げません。残業を月20時間
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、有 昇給は年齢を重ねるごとに上昇しますが上がり幅が低いので
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が6ヶ月分と多いのがこの会社の強みだと思います。昇給も年齢に応じて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ランクごとの基本給と残業代で組合員は決まる。管理職は15ヶ月分(毎月プ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:賞与は春の取り組みで8掛けされる「よく在る」月分が決まり残り2割は考慮枠が
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に目立った給与制度(昇給、賞与、各種手当など)はないと思います。ごく
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部門/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 360万円 40万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期で昇給、賞与があり待遇は良いと思います。手当については住宅手当
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 4万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は1年に1回あり。階級制のためそちらが上がると給与も上がる。基本的
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ xEVシステム開発部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 240万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与は7、12月、中途入社の場合は寸志が無い。手当については扶養手当が
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。若手の給料は低く抑えられている。住宅手当はないが社宅はある。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:基本的には年功序列で組合員の間は外に出て行かない限り役職手当は無い。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列賞与は他の中堅自動車メーカーと同じぐらい年収のベースはSZKよ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 8万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は5~6ヶ月分。昇給は実績ベースで手取り毎年10%程度上がっている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員寮があるも住宅補助なし。年収カーブは35歳を超えてから受けられる試
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベアといって毎年定期昇給があるのはとても魅力的だと思う。また、ここ最近
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列。額は妥当だと感じる。自動車メーカー一般的に言えると思うが、若
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業第二部/ グループリーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:私の在籍時は35歳以上から管理職試験が部署の推薦により可能でした。試験
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:20~30代までの昇給は渋い。年に1-2万ずつ月収が増えていく程
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 8万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:近年基本給の底上げが行われ、1年目の収入は他の自動車メーカーと遜色ない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは他のメーカーとあまり変わらない。残業時の時給が、1.3倍に
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・年功序列で少しずつ上がっていく。先輩社員から10年目までは薄給だから
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 4万円 210万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 210万円
給与制度:最近の業績は好調のため、賞与は6ヶ月以上が定着しそうなので、同業他社の
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列の給与制度である。昇給については毎年実施されてると思う
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回答者: 男性/ 商品企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で地道に頑張り続ける必要があります。残業代はちゃんと出ます。働
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。若手のうちはどれだけ頑張っても、付けられる評定が決まっている
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いすゞ自動車株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:私が入社した当時は若手の給与はかなり低く抑えられていて、一人で生活する
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン性能実験/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 6万円 120万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給高めで、研修終えてからは普通に勤務しているだけですぐに階級があが
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いすゞ自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:契約社員が寮費、水道ガス等の光熱費は無料。退職金もあり通勤手当もきちん
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:退職金はあります。多いか少ないかは比較することが出来ませんが、体感とし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:残業した分手取りはすごく良くなるけど残業がないととても低い... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区上前津1−4−5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月々の給料は平均並みでしたが、賞与は平均以上もらえていました... 続きを見る
2.5
静岡県湖西市鷲津2028
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:住宅補助:30歳ぐらいまでなら社宅に住める賞与:4.2カ月分... 続きを見る
2.8
富山県富山市婦中町島田328
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
栃木県宇都宮市清原工業団地7−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当や役職手当はありま... 続きを見る

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