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年収・給与117件
求人1件
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クリナップ株式会社の平均年収は385万円、年収範囲は200～800万円です（100人の正社員の回答）。

クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

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クリナップ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プール社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年間で4ヶ月程だったと思います。普通

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回答者：女性/ 開発企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:祝日の多い月は必ず土曜出社があり、週六出勤のときもあった。土日祝休みと

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回答者：女性/ ショールーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列な部分はあり、どんなにスキルがあり数字をもっているアドバイザー

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:年功序列で上がっていくが、微増しかしない。主任まではエスカレーター式

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回答者：女性/ 開発企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。仕事してもしなくても給与はもらえるし、昇給していくので楽

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回答者：男性/ 業務推進職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。ボーナスは半期に一度２ヶ月弱分が出ます。昇格をしないとど

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:窮余は安く、昇給幅も極めて小さい。大きく昇給を狙うのであれば、最低限マ

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

賞与:年二回の支給があり、支給されなかったことはない。ただし金額は一般平均よりも

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:人事考課は年二回行われる。評価がよくとも給与への反映はあまり関係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代にて稼ぐことができます。基本給から昇給はあまりきたいできません。

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:人事考課が年2回行われます。上司から与えられた課題に対して、どの程度習

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回あるが額としては1.2か月分などあまり大したことはない。な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の主観で評価が乱高下しないように自己診断をした上で面談をし評価する

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:年功序列の風習が強く、特に、高校卒業後に入社するのと、大学卒業後に入社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが低いです。一部上場企業でこんなものか...と思いました。評価

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回答者：女性/ ショールーム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:営業部は営業もショールーム職も事務職も時々休日出勤があったりイベント開

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:地方の部署での勤務のため給与や賞与、実績も都心の同期とは大幅に離れる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の上場企業に比べると圧倒的に少ない。特に営業以外の職種の場合、手当も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の上場企業と比較すると、とても給料が低いため一人暮らしとなるとかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回ちゃんとでます。最低の賭け率があるので、どんなに業績が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入りたての新入社員でも、ある程度の額面はもらえること。業績が悪くてもボ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をたくさんやらないと給与はそんなに期待はできません。ボーナスも他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業とは思えないくらい少ないです。会社の経営状況が厳しいので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上未達でも払ってくれる点。会社を設立してから今までにボーナスが出なか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

モデル年収:毎年の定期採用していますが、退職者も多く中途採用が頻繁に行われていま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

賞与:当半期の業績に連動インセンティブ:事業所毎の実績に連動して、各事業所全員に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価・昇給制度:年に一度評価の時期があります。上司と部下の面接が必須ですが、実施

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度はしっかりしていると思いますが、同業社に比べたら、安いと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は微々たるものだった。賞与に関しても上場企業とは思えないほど低い印

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

モデル年収:基本的には毎年の評価によって、昇進する。昇進する五段階評価によって昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価・昇給制度:評価、昇進は年に一度行われます。パソコンにて自己申告を行い、それ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

年収・給与の満足点:制度自体は各項目が細かく決められており、納得できるが、上司と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

賞与:賞与については、個人別の差はない。事業所ごとの半期ごとの、項目が多数あり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手なので安定はしていると思います。初任給も一般的であり、昇給もありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な給与だと思いますが、業績が良くないため今後が心配です。オーナー

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3.1

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 事務系スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢が上がるにつれて昇給する。考課によって給与に差は出るが、... 続きを見る

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株式会社平和化研の年収・給与

2.6

大阪府八尾市西弓削２丁目７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与(残業代含む)、ボーナス共にきちんと支給されていました。... 続きを見る

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製造スタッフ（未経験歓迎）◆創業75年/完休2日制・土日祝休み/家族・住宅手当など充実/面接1回のみ

正社員

月給17万円～20万円+賞与+各種手当 ★1年目想定年収：300万～400万円 ■鹿島工場（福島県いわき市常磐水野谷町）■クレート第2工場（福島県いわき市常磐下船尾町）◎転勤なし

会社名	クリナップ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://cleanup.jp/
所在地	東京都荒川区西日暮里６丁目２２－２２

従業員数	2923名
連結従業員数	3501名
設立年	1954年
資本金	13267百万円
代表者	竹内宏
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	512万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

クリナップ株式会社の平均年収は385万円、年収範囲は200～800万円です（100人の正社員の回答）。

クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:年功序列の文化が根強く、賞与についても社員間で差はない。毎年... (続きを見る)

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