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株式会社荏原製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社荏原製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを543件掲載中。ライトハウスは、株式会社荏原製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:
保守的な企業文化で挑戦する風土はほとんどなく、製品競争力が落ちている。アフターサービスで収益を稼いでいるが、そのビジネスモデルが成立しなくなると、稼ぐことが難しくなる。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多く相談しやすい雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は多いが、社内の資料・会議はほとんど日本語で行われており、活躍の場が限られている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を重んじている風潮があると感じる成果主義にシフ

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部環境製品技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:正直わからない。会話が生まれている感覚はないので、風通しの

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は非常に多いし、養殖事業や宇宙事業なども社内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも古き良き日本企業といった感じ。表向

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:日本企業の象徴のようなイメージただ中途社員を大量に採用して

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:とにかく真面目。冗談を言ったりたわいもない雑談をしているシ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い訳ではない。聞けば教えてくれる方が多いが

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。挑戦を歓迎してもらえ、若手は手を挙げれば

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦させる風土に変えていく人事方針になった。実際は年功序列

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州営業部/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:近年では新製品の開発等売上を目指し挑戦している風土がある。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:過去の不祥事を踏まえ、コンプライアンスはかなり徹底されてい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:社会基盤産業なので、堅い雰囲気です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:ポンプの部署は、良くも悪くも昔ながらの考え方。外部からの中

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回答者：男性/ 厚生施設の調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生課

4.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:いろいろ挑戦することができる環境ではあると思う組織体制・コ

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・設計/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:社員の特徴として、友達を作ろうとしなきゃ作れないタイプの人

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:縦の関係より横のつながりが強い社風です。なので、上長ともあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:古い社風ですが、経営層はそれを変革する意思を持っていました

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:古臭い体質かつ年功序列から急激に近年実力主義になってきてお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:昔の製造会社の社風です。経営層は危機感あまり持っていないで

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:年長者がえらい。会社の問題点には気づいているが、変える気は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:よく言えば伝統を重んじ、悪く言えば保守的。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:チャンスを与えてくれる。風通しは良いと思う。面倒見てくれる

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:部署内、他部署問わずコミュニケーションは取りやすい

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:今の社長になり、新しい風が入ってきている。DXへの取り組み

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

組織体制・コミュニケーション:勤続年数が長い社員が多いのでコミュニケーションは遠

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:自分の所属していた部署は若手の社員が多く、活気がある。その

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:・居心地はとてもいい。いい人が多い。この点が在職中一番良か

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:真面目、ゆったり、言われたことを言われた通りに頑張る人（＝

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:能力主義が浸透してきており、若手でも積極的に昇進させていこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：組織間において業務の役割が決まっていない為、業務の押し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分に合った業種が担当できれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：中途の方が多く、中途入社がハンディになる様な事がない点

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ジョブローテーションにより飽

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正社員

月給28万6000円以上＋賞与年2回+残業代 ◎想定年収510万円～1070万円本社：東京都大田区羽田旭町11-1 ◎「天空橋駅」より徒歩7分／リモートワークOK！

会社名	株式会社荏原製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ebara.co.jp/
所在地	東京都大田区

従業員数	4047名
連結従業員数	17080名
設立年	1920年
資本金	79454百万円
代表者	浅見正男
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	736万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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