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オリンパス株式会社

日本アイ・ビー・エム株式会社

オリンパス株式会社と日本アイ・ビー・エム株式会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

日本アイ・ビー・エム株式会社

3.6
(回答:383人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

日本アイ・ビー・エム株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 41 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

日本アイ・ビー・エム株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 43.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 43.9歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特に何かに縛られることはなく、自由に休めたのが良かった。もちろん、業務の流れやその時点での忙しさ、その先の予定を考えてて空気を読む必要はあるが、他に迷惑をかけなければ文句を言われることはなかった。今まで数社経験したが、与えられた有給休暇を全て使い切ったのは後にも先にもここだけだった。周囲を見てても、私と変わらないように見えた。こういう感じなので、無駄に真面目だと損しているような気がしますですハイ。
口コミ投稿日:2020年02月 4日
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有休がとりやすい部署と取りにくい部署があり、年間5日程度しか取れない部署も多々ある。

多様な働き方支援:
フレックス制度を導入してるので15時半ごろ帰る社員も多くいる。

口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
基本的にありそうな福利厚生は全てある。
唯一家賃補助が少ないが、社宅などの施設が揃っているため、大きく不便に感じることはない。

オフィス環境:
開発は基本八王子周辺。
営業系は新宿勤務となる。

口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:給与水準は当時は決して高くない方だと思います。35歳の係長一歩手前で650万円ぐらいでした。ただし、海外出張が年に2回ほどあり、ヨーロッパの先進国に二週間ほど行けるのが、仕事のやりがいにつながり、安い給与でも我慢してましたが、結局三年ちょっとで辞めました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ひたすらに年功序列の減点方式。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には

口コミ投稿日:2021年08月20日

日本アイ・ビー・エム株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:ここ数年の流れとして全世界共通のプロセスが米本社からトップダウンで降りてくるので、英語がイヤだという言い訳は通用しない。よって、自然に英語には強くなる、というかならざるをえない。学校に行かなくてもよいというメリットはあるかも。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
長年のit業界での実績

事業の弱み:
本社からの戦略方針と日本のit業界の状況があっていない。

事業展望:
分社化したことにより、業績の悪化

口コミ投稿日:2021年07月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムとフレックスタイムで管理され、働き方は自由であり、個人の裁量に委ねられている。在宅勤務も自由に行うことができ、自分のワークスタイルに合わせて働くことが可能となっている。一方で専門職では見なし残業が給与に含まれており、平日残業ではほぼ残業代はつかない。朝から夕方までは日本の部門相手に、夕方以降はグローバル相手に働くなど、かなりの重労働環境といえるだろう。労働時間に見合った報酬にはなっていないと感じていた。
口コミ投稿日:2020年02月13日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇はきちんと取れる。また時短勤務についても周りの理解は得やすく、非常に働きやすい環境と考えられる。女性マネージャーも多く女性だから昇進しにくいこともないようにみえる。またリモートワークの環境も整えられているので、キャリア志向の方でも子育てと両立させる方でもとても働きやすいのではと思う。

口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
働きがい:外資らしく、任される権限も大きく、担当案件の規模も大きく、大変やりがいがあった。また、独自の評価精度を持ち、業績に連動したインセンティブやプロモーションの交渉を行うこともできたのので、自分の能力に自信のある人はオススメだと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。
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月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績4.75ヶ月分) 東京本社(東京都千代田区)または、大阪支店(大阪府大阪市西区)★リモートワークも導入中!
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予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
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月給20万6000円~25万円+賞与年2回 年収例:420万円(20代後半) 本社/東京都品川区荏原5-2-1 ※転勤はありません。在宅勤務あり。

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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

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勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

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勤務時間・休日休暇:
36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

福利厚生・オフィス環境 について

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大手企業グループの為福利厚生はとても充実しています。雇用形態により待遇はちがうが、総合職の場合には充実した家賃補助があり、財形、会...

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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

組織体制・コミュニケーション:
カンパニー制度を用いていた為にカンパニー同志で手を組んで行うこと...

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