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オリンパス株式会社

株式会社綜合キャリアオプション

オリンパス株式会社と株式会社綜合キャリアオプションの比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

株式会社綜合キャリアオプション

3.7
(回答:58人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

株式会社綜合キャリアオプション

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 29 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

株式会社綜合キャリアオプションの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
役職につかないと基本給はさみしい。

評価制度:
永年務めているが正直、良くわからない。これからは兎に角英語力が大事になるのは明白。英語が苦手な人は来ない方がいい。

口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが残業時間は長めと感じる。休日出勤は極めて稀。

多様な働き方支援:
リモートワークが推進されており環境や補助も良いと感じる。フレックスや年休も比較的柔軟に取れる。

口コミ投稿日:2021年07月 8日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、独身寮、社宅(既婚者のみ対象)、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン

オフィス環境:
立地は非常に田舎。周囲は田んぼか工場が多く、車での通勤者がほとんどである。建物は工場なので、敷地面積が広い。ただし、それ以上に駐車場の面積が広い。建物内はいたって普通というイメージ。最近のおしゃれなカフェや共有スペースみたいなものは皆無で、どちらかというと昭和の様な雰囲気が漂う。

口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD企画
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
Web会議、メール等がコミュニケーションツールとして、利用されている

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かすといわれているが、実際はどうか疑問がある

口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:部署によって温度差があり、医療系の職場は技術職・営業職とも非常にしっかりと計画的に研修を進めます。
全社の雰囲気として教育に対する熱意は高くありませんでした。たとえば、表向きにはOJTが大事だと言いながらOJTの成果を明文化する作業が組織的に行われていないようなところがありました。ですが、近年は改善されてきたように思います。
ひとついいことだなと思うのは、この会社で精神修養的な押しつけがましい研修は経験したことがありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:給料の締め日が20日で、支払いが1日であり、預かりが10日もある。また、会社のシステム上の理由からだと言うことで、15日と20日と月末の三回とも、締め日の申請入力をしなくてはならず、とても面倒に感じている。
口コミ投稿日:2017年01月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:あまりありませんがしいて言うなら干渉されずに自由に働ける事です。
相談もたくさん乗ってくれて話しやすいですが結果はでません。
連絡もあまりマメにしなくても何も言われないのでそのあたりはとても楽ですね。
こんなもんなのかとつくづく思います。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職制上、自分が休みであっても現場は動いているので、日常的に携帯電話は鳴りっぱなし。対応しないと自分が困るケースになるため、結局休みであっても携帯電話は手放せなかった。

多様な働き方支援:
特に無し

口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
福利厚生:寮ありの仕事が多い。時給もよく、スタッフの対応が早かったのですぐに働くことが出来た。休日も申請すれば、ある程度融通が利き、有給休暇も1年間で10日程取れるようになる。女性でも働きやすい職種や職場が多く揃っており、あまりストレスを感じずに仕事をすることが出来た。長く続ければ続けるだけ時給も上がり、有給休暇も増える。就職決定時にはボーナスが支給される場合もあり。面接や説明会だけでなく、働き出したあとも定期的にスタッフが職場に来てくれるので、安心して働ける環境。
口コミ投稿日:2020年05月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
教育・研修:教育制度、研修制度全てが曖昧だと感じる。仕事内容の指導は全て、先輩社員からであるが、計画性がない。日によって繁忙具合が違ったり社員も入れ替わる為、仕方ない面もあるが、もう少しきちんとしたマニュアルや、理解度、習得度のチェックが必要だと感じる。
口コミ投稿日:2016年04月24日

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株式会社綜合キャリアオプション
事務系総合職(官公庁・自治体・大手企業など)◎残業平均20時間以下 ◎社会人経験豊富な方、歓迎! 正社員 契約社員
月給26万円以上(管理職経験者は月給30万円以上)年収例:550万円/ 経験4年 東京、千葉、埼玉、神奈川 ◎U・Iターンも歓迎!
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株式会社綜合キャリアオプション
仙台で働くコールセンターSV(官公庁・大手企業内) ◎年間休日124日/残業月20~30時間 契約社員
【月収例:28万円】月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 仙台店/宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1(勾当台公園駅より徒歩3分)※転勤はありません。
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株式会社綜合キャリアオプション
サポート事務 PC初心者でも問題なし◎オフィスワークデビュー歓迎/出勤時間・曜日・残業有無を選べる 契約社員
月給22.4万円~27.2万円+残業代全額+昇給年2回 ◎ランチ代の補助あり 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング ◎転勤ナシ!新宿駅より直結 ◎在宅勤務あり
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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
能美防災株式会社ロゴ
能美防災株式会社
消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。

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福利厚生:
独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:もともとNECの中にあって交換機などを扱いNTTと関係のあった会社でしたので、会社に入った時は固い感じの社風かと思い...

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残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮であれば綺麗で問題ないです。
ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

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部門にも大きくよりますが私が所属する部門ではワークライフバランスは取れていると感じる人が多いと思います。特に、休暇につい...

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給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

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給与制度:
個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

3.2
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残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

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給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手企業グループの為福利厚生はとても充実しています。雇用形態により待遇はちがうが、総合職の場合には充実した家賃補助があり、財形、会...

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勤務時間・休日休暇:
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

組織体制・コミュニケーション:
カンパニー制度を用いていた為にカンパニー同志で手を組んで行うこと...

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業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務管理などの業務をおこなうため、顧客、多くのスタッフと関わるこ...

年収・給与 について

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中途採用だと最初は地域限定正社員と期間社員があり、限定正社員だと基本給に派遣される場所によって変わる所属手当てがつきます。派遣され...

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事業展望・強み・弱み について

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商品が良い。営業力が無くても正直車が売れる程商品力が強いと思う。また、町の整備工場とのネットワークによる販売網が全国を網羅してい...

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