回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
残業代は出るが、賞与はなし。チーフ以上は昇給ありと言っているが残業代が増えた給料分から引かれるためプラマイと言った感じ。
評価制度:
昇格
正直やる気と実力があること、上司との相対がうまければ昇格はできる。上司からの推薦でサブチーフ、チーフ試験が受けられるから。早ければ1年半ほどでサブチーフになることもある。
評価制度
新卒者への評価はレポートで毎週貰えるが、2年目以降の評価は口頭や上司の態度でしか分からず明確に評価制度があるとは言えない。基本的には実力主義。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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