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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:いい意味で古い体質、古き良き年功序列で安心して働けると思いま

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回答者：女性/ スマートビルに関する業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 本社　デジタル推進室/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:大きな会社なので、いろいろな企業といろいろな取り組みを積極的

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:とにかく人と関わることが多いので、人としても成長できる環境で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:現場事務は現場の何でも屋の位置付けとなり、雑用が業務の6割を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

働きがい:建設業界のトップ企業として、超高層ビルやダム・トンネルなど社会的にイン

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:まずは工事事務所（現場）を経験することから始まる。現場では経

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回答者：回答なし/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

働きがい:物件が完成した時には達成感が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月20日

働きがい:災害復旧やインフラ整備を通じて社会に貢献

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回答者：男性/ 現場事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:社外スキルは身に付かない。何が起こるか分からない建設現場の担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：いい意味でも悪い意味でもシステム化されているので、よく意味を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：建設業なので、目に見える物として残る点が良い。また建物をみるとどこのゼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：研修や課題が多くて多忙になる、仕事だけでも忙しいのにイーラーニングな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：研修など教育システムが多いことは良いのだが、分量が多く、業務との良質

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：前世代では、女性は専門職ではなく一般職雇用で、それが入社するまで分か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：多くの女子社員が一般職であるため、その職員達は昇進したとして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：社長の年始に掲げた社内の目標からそれぞれ個人が自分の業務に照らし合わせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：ほぼ無いと思う。成績順ではあるが支店長が成績をつける秘書課、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：女性の地位向上に努めている。昔は女性は一般職ばかりだったが、近年はち

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

働きがい:やはり日本を代表するゼネコンであり、日本を作っていると言う意識がありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 浅虫ダム建設事務所/ 無し

4.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:パソコンの研修をしてもらえたので、パソコンスキルが身についた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が在職していた頃は女性はそんなに第一線で活躍するとう風潮ではなく、ど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：よその会社に比べて規模の大きな仕事ができる。個人の裁量権も比較大きく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場勤務になると、大抵工期は逼迫しており、土曜・祝日は関係ない。現場事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学在学中に取得した図書館司書の資格を活かすために入社し、技術研究所の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年08月07日

教育・研修：パソコンの研修は社内ででき、その他社外の研修機関での研修も広く利用で

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3.2

口コミ投稿日：2016年08月07日

教育・研修：新入社員から各年度で教育制度が整っており、経験年次とともにステップア

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3.2

口コミ投稿日：2016年08月07日

働きがい：入社時に図書館司書としての専門職との約束であったため、研究所の所員には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：パソコンなどのIT関係の社内研修もあること、また必要に応じて社外の研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：社内で研修制度がある事。また一部の社員にとって社外で研修を受けさせキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：パソコンの導入期には社内の情報システム部の社員が講師となって研修が行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：全社員を対象とした研修の他に一部の社員を対象とした研修は、結果として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年08月07日

成長・キャリア開発：パソコン教育を受けたことで自分で簡単にプログラムを作ることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

成長・キャリア開発：パソコン導入後、使用機材が変わったりしたが研修制度のおかげで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月13日

働きがい：大きなプロジェクトを任された場合の達成感は大きい。やったものが形として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】図書館司書としての採用だったの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	鹿島建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kajima.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目３－１

従業員数	7887名
連結従業員数	18756名
設立年	1930年
資本金	81447百万円
代表者	押味至一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1138万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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