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株式会社ドトールコーヒーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドトールコーヒーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2405件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドトールコーヒーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

組織体制・コミュニケーション:
他部署への人員異動なども増えてきており、隔たりは以前に比べれば無くなってきていると思う。
ただ、社訓に「部署間の垣根を壊す」という一文がある割には、未だに隔たりは存在する。
店長から見て直上の上司であるスーパーバイザーには、基本的には相談しやすい。最近は1年毎に上司の担当エリアが変わるため、毎年新しい上司と人間関係を構築する必要がある。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:各部署が責任を持って業務をしている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:昭和な感じはとても残っている。（いまだにファックスが送られ

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:企画を進めるための根回しが重要。それだけトップや上司の発言

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

組織体制・コミュニケーション:店長が他店舗と掛け持ちで忙しくなかなか話せない。疑

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:エリアによって上司の感じが全く違います。教育に熱心

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:保守的、挑戦していこうと言う風潮はあるが、結局現場社員に丸

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:新卒入社への研修は比較的手厚い。中途入社だと1週間程度。基

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社ですのであまり風通しは良くないかもしれません

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:接客をよくしようと動いているが実際のところは売り上げが一番

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:笑顔で接客というよりは売り上げを重視、経費の管理重視という

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすい環境であるが、古くからのパー

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回答者：女性/ 店舗運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:挑戦するきかいは必死に時間をつくらないと厳しいと思う。人が

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:管理職以上の風通しが良くない。仕事のできる人ほど離職する傾

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回答者：男性/ 本部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:店舗で働いていると本部の動きわかりずらいです。本部からの通

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:自分からやりたい仕事を常日頃上司にアピールしておくことで、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:旧態依然。若い社員が何かをやろうとしても、上でストップ。組

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回答者：女性/ セカンド社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:自分から意見を発信しやすい職場です。また、上司との距離が近

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:実力主義。社歴が短くとも実力があればマネージャーにはなるこ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:上下関係が強く、上と下に大きく隔たりがあると感じます。部署

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:お客様のサードプレイスとなるべく、努力している社風を感じた

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:マニュアルがしっかりとしているため、自己判断で

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:三ヶ月ほどで新商品が増え、メニューが変わるため、新しいメニ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:ドトールのち、はれやかを実現しています。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ セクションリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

組織体制・コミュニケーション:学生や同年代が多くアルバイト同士のコミュニケーショ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:洗い場、キャッシャー、フードの3業務があり、1ヶ月で一通り

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回答者：回答なし/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:店舗勤務はそもそも+αでやれる事が少なく、何か行動しようと

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。全員で一丸となりお店の運営に努めている。ただ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:店長によって店舗の雰囲気が全く変わってきます。店長の異動も

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い雰囲気で、まったりと働きたい人に向いてると

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:アルバイトのためあまりよくわかりません。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:一人一人がアルバイトではなくドトールの顔として働くので礼儀

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトパート間にも、コミュニュケーション

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:若い人をどんどん昇格させてるイメージ組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:古風だが嫌な感じではない組織体制・コミュニケーション:頻繁

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会社名	株式会社ドトールコーヒー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.doutor.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１丁目１０－１

従業員数	980名
設立年	1962年
資本金	11141百万円
代表者	星野正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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