口コミ4867件
年収・給与628件
求人78件
フォロー数414人

山崎製パン株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は150～1050万円です（620人の正社員の回答）。

山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを628件掲載中。

山崎製パン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	150~1050万円	620人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	150~1050万円
回答者数	620人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢28.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	384万円（平均年齢30.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	414万円（平均年齢27.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	403万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	650万円	222人
30~34歳	476万円	800万円	111人
35~39歳	544万円	830万円	47人

年収分布

（人）

（万円）

山崎製パン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主計/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	155万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:
等級制度
高卒・専門卒2 大卒3 院卒4スタート
5・6等級で班長
6・7等級で係長
7・8等級で課長
8以降次長〜

年齢・残業時間・夜勤の有無によって年収は前後するが、管理職（課長）で900スタートで最大1,100万ほどかと
係長でも600〜で最終的には900超えも可能
学歴で判断されている印象はない
特に製造部門は高卒でも管理職になれる
営業・管理系は難しいかも

5等級にあがると残業込みで600万を超えてくる（最速で大卒6年目、半数以上は大卒7年目、少し遅れて大卒8年目）

評価制度:
4等級までは誰でも上がれる
以降年に一度の評価で
S.A.B.C.Dがつく
最短でSを2年取れば等級が1つ上がるが稀
ある程度仕事できる人だとAを3年とって等級が1つあがる

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回答者：男性/ セールス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	4万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料に関しては、働いている職種や働いている歴、年齢を見ても妥当だと思い

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	22万円	0万円	89万円

年収	356万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	89万円

給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社と同等の給

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給プラス残業代がベースになります。また基本的に業務関連の仕事以外は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品管理

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	44万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	44万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。賞与について、業績が伸びている時はもち

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1度あり基本昇給する。３年目以降は同期の間でも昇進などが関係

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	27万円	0万円	70万円

年収	445万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他社で働いている同期と比べると給与は少なかったです。また、残業代で稼げ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス課/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	6万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大卒の基本給は19万円ほどであるが、セールス課においてはセールス給なる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収に関しては新卒にしてはかなりいただける方であるが、夜勤手当やその他

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回答者：女性/ 製品管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品管理課/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は他社と比べ低いと思います。残業代、夜勤手当、休日出勤をすること

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本年功序列です。賞与は毎年いただけます。基本給が低く、残業をしないと

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドーナツ課/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	3万円	329万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	329万円

給与制度:私は途中入社したため、新卒とは給料の面では少し異なりますが、新卒よりボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

1.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:等級制度。入社時は2等級（高卒）3等級（大卒）となっており、早ければ3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:保険等はしっかりと整っています。等級制になっており、等級が上がるごとに

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は低めの設定。都市手当（働く場所によって変わる）や大卒は手当があ

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 阪南工場食パン課/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	6万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:あまり長く働いていないので給料のことはあまり多くはわからないが、良いと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	9万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	20万円

給与制度:正社員でも地域社員と普通の社員の2つがあり、中途採用だと絶対に地域社員

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は、残業代、夜勤手当、地域手当などがあれば生活はできる程度評価制度

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品検査室/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	21万円	5万円	72万円

年収	384万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	72万円

給与制度:基本給は低めに設定されています。残業するのが前提の職場なので、残業した

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は等級によって決まります。ボーナスは毎年安定して支給され、大きな増

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年の昇給はあるが、大きく増えることはない。あくまで年功序列でゆっくり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和菓子/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は残業をある程度行えば月収20万はもらえると思う。年2回の賞与も満

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回あり評価制度:等級制度あり5等級までは試験もなくいけます以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は査定によってあまり差がないです。昇給は勤続年数が高ければそれなり

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
954万円	56万円	0万円	282万円

年収	954万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	282万円

給与制度:等級や役職によって異なります。高卒は2等級、大卒は3等級、院卒は4等級

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年一回で5000円ほど上がります。賞与は年2回夏と冬に合計で四か

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列の色がとても強いと感じております。給与や賞与は良くも悪くも安定

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	14万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は等級によって変わり高卒、専門卒は2、大卒は3、大学院は4からスタ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はかなり貰えると思う。昇給は、自分の場合高卒なので5年経ってやっと

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	15万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大きな特徴はなく、昔ながらの年功序列である。評価により、昇格のタイミン

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回答者：男性/ 製品管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	9万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	70万円

給与制度:等級が上がるごとに給料があがります。2つ等級が上がるごとに給料や貰える

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは年2回必ず出ていた。だいたい2ヶ月分づつ。昇給は年に1度のタ

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年度が変わる時に上がります。賞与は年2回でそれぞれ2〜3ヶ月分の

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:デイリー事業部に所属していますが等級によって給与が変わっていきます。残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:定期昇給は微々たるもので数千円しか上がらない。等級制を取っており等級が

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口コミ・評判に関する注意事項

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山崎製パン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員(準社員)については個人差はあると思いますが、不満のない金額だ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

入社理由・入社後の印象：高校に求人が来たから。他の某パン会社より初任給が高かった

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山崎製パン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械修理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:新卒だと寮がある通勤手当もでる退職金は5年以上だと出たと思うオフィス環

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

福利厚生:3年未満で退職したので分かりませんが、退職金はありませんでしたが、財形

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愛知県小牧市大草檀ノ上５４４７−６

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３−１０−１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19750名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

山崎製パン株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は150～1050万円です（620人の正社員の回答）。

山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを628件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢28.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	384万円（平均年齢30.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	414万円（平均年齢27.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	403万円（平均年齢29.3歳）

山崎製パン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

山崎製パン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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