3.4

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口コミ(3984件)

年収・給与(592件)

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本田技研工業株式会社の平均年収は695万円、年収範囲は250～1550万円です（398人の正社員の回答）。

本田技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを592件掲載中。

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本田技研工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	58万円	0万円	180万円

年収	890万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は比較的多い方だと思う。実質的には年功序列なので長く在籍していれば

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:基本的に毎年、昇給します。40代で年収800万程度になります。賞与は最

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

評価・昇給制度:評価は上期と通期の2回。昇給は春に1回。人材育成制度:全社的に行

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回答者：男性/ 化成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化成課

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

給与制度:安定はしているが、業務内容をかんがえるともう少し欲しいイメージ。昇給も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスが5~6ヶ月分ほどで、給与における割合が大きい。基本的には残業

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

賞与:夏・冬の2回に分けて、概ね３ヶ月分ずつ支給される感じです。月数は春闘の労使

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PPD/ACE/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:サービス残業は基本的に禁止されている一方、管理職になると残業の制約がな

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

評価・昇給制度:評価は上期（6月）、下期（12月）にそれぞれ2回、1時間、上司と

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回答者：男性/ 市場不具合解析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	8万円	110万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:期初に本年の業務に対し個々に目標を立案し、半期毎に計画内容の

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:見た目の年収は高水準であり満足していると思いきや、若手はあまりもらえず

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室内電装

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	6万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列で昇進していく。ただ中には昇進が早い人がおり、そうい

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

2.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	64万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:５年でチーフさらに5-8年で主任さらに5-8年で管理職を目指せる。管

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

2.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	64万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:年二回の評価と、通年を通しての最終評価また、階層に応じて試験があ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部　品質管理部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年に一回、勤務評定によって個人差が出ます。賞与は毎年６か月程度支

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回答者：男性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	58万円	0万円	230万円

年収	980万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:一般的だと思うが、細かく昇給の段階が分かれている。A評価が続くと管理職

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与システムは、等級という階段方式で、号数で詳細が設定されている。手当

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PPD/ACE/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:給与テーブルが明確絶対評価と相対評価で評価され、成果を出しても同じ組織

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品物流

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列なので、特に成果なくても将来的には昇進できることです

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

モデル年収:年数に応じた定期昇給の他、ステージが上がるごとにベース部分が大きく底

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部　品質管理部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:賞与は、組合員については春闘によって年間の支給月数（基準月収の何か月分か）

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部　品質管理部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:入社年数ではなく昇格状況に連動して給与が上がっていく（昇給していく）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	14万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	237万円

評価制度:年功序列。修士卒だと10年目頃に主任に上がれるが意外と倍率が高く3人に

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回答者：女性/ IT本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
609万円	38万円	0万円	152万円

年収	609万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:業界としては平均水準だと思うが、各種手当が年々減らされており福利厚生が

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	450万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列の給与制度となっている。賞与は手厚く、５．５ヶ月前後の賞与を業

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は各パフォーマンスステージに応じて支給される。ただ、昇格試験を受け

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:5-7年目程度でチーフ、10年目程度で主任へ昇格。これにより100万円

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回答者：男性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ある程度の役職になると給料はリセットされるので、出世が早ければ給料は上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:最近時は見直しはあったものの、手当は基本的に手厚い。子供の手当、住宅手

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主幹

4.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	--万円	--万円	--万円

年収	1280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は完全に透明性がありますマトリックスがあり、誰もが他人の給与は分か

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部　品質管理部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:給与水準は他の製造業と比較しても極めて高水準であり、資格制度

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:昇格試験があり、年齢で自動的に昇格することがなくなった。元々はといえば

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

モデル年収:入社年数に応じて基本一般、チーフ、主任、管理職、課長、部長、本部長、

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主幹

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	--万円	--万円	--万円

年収	1280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生制度は優れており育休休暇、育休休職した方が復帰しやすい良い会社

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主幹

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	--万円	--万円	--万円

年収	1280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生制度は優れており育休休暇、育休休職した方が復帰しやすい良い会社

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	20万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は年々増加していく感じです。賞与、福利厚生は大企業なのでしっかり

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愛知県田原市６５　（株）アイシン　田原工場敷地内

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は並で残業で稼ぐのが当たり前になっている手当等も充実し... 続きを見る

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株式会社オンドの年収・給与

2.7

広島県東広島市八本松飯田１丁目１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第２機械/ 機械オペレーター

給与制度:ボーナスは、臨時ボーナス含め3回あります。景気に応じて残業が... 続きを見る

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株式会社シーヴイテック九州の年収・給与

2.4

長崎県佐世保市小佐々町黒石332番1

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:期間社員で働いていますが昇給や賞与はもちろんありません。その... 続きを見る

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パジェロ製造株式会社の年収・給与

3.1

岐阜県加茂郡坂祝町

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:期間工で入社したため、色々な手当があり助かった。残業はほぼ毎... 続きを見る

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株式会社HOWAの年収・給与

3.2

愛知県春日井市味美白山町２丁目１０－４

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本的に、手当関係は非常に安い。
出張に行っても、国内出張の... 続きを見る

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会社名	本田技研工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.honda.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１－１

従業員数	22675名
連結従業員数	219722名
設立年	1948年
資本金	86067百万円
代表者	八郷隆弘
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	819万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

本田技研工業株式会社の平均年収は695万円、年収範囲は250～1550万円です（398人の正社員の回答）。

本田技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを592件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:給料はあまり良くないため残業代で稼ぐしかないといった考えがあ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1708件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約期間で日給の昇給あり長く在籍していれば貰える給与が増えま... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:年功序列。評価制度:先輩はみてくれていた。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1378件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長草給与制度:長草工場だとあんまりもらえない賞与も他のトヨタグループに比べ... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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