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株式会社SUBARUの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
知名度のある会社なので、いろいろな面てしっかりしていると期待したから。

入社前に認識しておくべき事:
総じて組織内での仕事ぶりしか評価基準はないので、ノルマもなく業績連動ではないので、安定的。コンプライアンスが全てで、そういう意味ではお役所的な会社。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧態依然とした日本の大企業だと思い、入社したが想
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭なので、チームワークを大事にしていると思
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回答者: 男性/ 信頼性確保/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:完成車メーカーなので、車を使った試験等を多くやっ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力の高さと社風、専門性の高い仕事につけると感
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業なので、ある程度はキツいことは聞いていた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と人間関係が良かった点。工場と言えば黙々と周
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にOJTが多い上に、作業一つとっても人に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手でもいろいろな仕事にチャレンジ出来ることはい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デザイン部/ 職制

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより昭和の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:国際的なイメージを持っていたが、英語力など、海外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが現場作業員は間接部門に比べ昇
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回答者: 男性/ NC旋盤オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社でしたが、想像以上に中途入社に対して厳し
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回答者: 男性/ エンジン制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者としてどうこうと言うよりかは、管理者として
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般(主任)

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業と思って入社したが、かなりアナログな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計の正社員は、調整ばかりで自分でCADを操作す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発プロセスが想定していたよりも担当者ごとの手探
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:赤字体質は改善されたので そこはある程度改善され
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車メーカの中では比較的自前にこだわる社風で実
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:100年に一度の改革に際し、大手が開発した技術に
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回答者: 男性/ 制御設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手でも活躍できるという触れ込みだが、裏を返せば
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して長い間、いわゆる昔ながらのメーカーという
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスや在宅勤務など、社員自信で自由に勤務形
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純作業の繰り返しな為、体力や集中力が予想以上に
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自己成長につながると期待していたが、目先の仕事に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は同じ事の繰り返し業務と思ったが案外そうで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業なので当たり前なのかもしれないが、価値観が
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:期間社員から正社員登用なので
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないとほと
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自の個性を持ち、長所を伸ばそうとしていたり、新
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:他メーカーと比較して規模が小さいため、担当する幅
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 群馬製作所

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰でも名前を知っている大手だったので、福利厚生も
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体制が古いと感じた。給料が思ったよりも
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空宇宙カンパニーは防衛産業で自衛隊機や兵器を生
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な内容に携われると思っていたが、サプライヤ
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