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株式会社SUBARUの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:文系総合職におけるディーラーへの出向や事業所の変更を伴う大きな
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の雇用や役職登用が増えているが、それが目的に思える時がある
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。女性にとって働きやすさはあると思
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬製作所/ 一般(主任)

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:事務所であれば特に問題無いと思う。製造現場で
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:出産関連休暇など、職場でもとりやすに雰
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度など充実している。特に育休明け職場復帰した女性に
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:基本男性が多い職場だが、女性も働き
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないので
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:改善されつつあるが、世の中レベルで見ると働きづらいと思いますな
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革に力を入れているので働きやすいと思う。気を使い
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:リモートができる環境が一部ではあるので、小さな子供がいる女性は
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:男女間に勤務内容の隔てはなく、能力のある女性は各部門で活躍して
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:プロジェクトによっては深夜残業も多い為、育児中はそうしたプロジ
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、配慮されていると感じる。ト
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:社員さんは、何度か産休に入る方も、多いと聞いています。復帰され
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ、男性社会である。会議で、部署集まると、女性社員
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:派遣社員は働きやすいとおもいます。私の所蔵した部署はグループ内
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:技術面ではやはり男性優位な気がしました。理系の女性は少ないよう
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:子育てしながら活躍されている女性が多い。時短勤務が取得し易い環
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愛知県西尾市吉良町友国池上70-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも特に関係なく様々な仕事を任せてもらいサポートしてもら... 続きを見る
3.2
愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇、保育制度もあり女性社員の定着率は高いと思う。... 続きを見る
2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:徐々にではあるが女性の管理職も増えてきていると聞いている。... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:制度としては育休、産休、時短勤務など一通り揃っているようです... 続きを見る
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回答者: 男性/ 生産統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は安心して働ける。20代の女性は少ないので、同性同士仲良... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ケ原1141-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も少数ではあるものの数名いる。女性社員が少なかっ... 続きを見る
2.7
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい風土、制度と思う。働きやすいかと言われ... 続きを見る
3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:意見を言う機会は均等にあります。フレックスタイムなので、働き... 続きを見る
2.5
東京都町田市南成瀬4丁目21-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:役職の多くは男性であり、女性は活躍しているものの、子供がいる... 続きを見る

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