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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3487件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:全体的に古さを感じる。また、富士フイルムの完全子会社となっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:イノベーションを目指ざそうと会社全体ではスローガンを掲げて

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回答者：男性/ 電子部品技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、制度上あることになっているが、所属する組織

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:トップダウンの通達等は早い会社で、部門でもトッ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:自由な風土が年々減っていく。ボトムアップでのチャレンジから

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:緑色です。組織体制・コミュニケーション:特に特徴はありませ

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:特に感じませんでした組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:数年前まで新規事業創出に力を入れていましたが、最近そのよう

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う

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回答者：男性/ マネージャ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:徹底的にやり遂げる

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月05日

組織体制・コミュニケーション:社員さん同士は話しやすい雰囲気です。明るく、話しや

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回答者：男性/ 解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:古い体質。上層部の理不尽な提案が通る。社員の人柄は穏やかで

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:決められたことを真面目に行う

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回答者：男性/ 生産準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モノ技/ リーダー

1.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:マネージャーと一般社

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:開発はそれなりに厳しいと思うが、それでもぬるいと感じること

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

組織体制・コミュニケーション:組織の風通しは良い思います。社員も良い人が多いです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与が全然上がらないのでライ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】最近会社が合併したり、工場が閉鎖さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】エレベーターが混んでいて休憩が短く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：頻繁に構造改革や計画変更があり社内でも心配から諦めムー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼は1時間しっかり休んでいる人が多

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:いい意味でおっとりしています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：ええかっこしいで建前はいいが、人事部など実質的には融通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：商品開発部に限れば、上司との無理やりの付き合いはなく、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分のいた技術職に限って言えば、さん付

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】かつては福利厚生も手厚かった。産業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：利益率の高いビジネスを長年続けてきたせいで、新しいこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やりたい事を提案し、理解してもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：自由闊達で、風通しの良い、鷹揚な雰囲気があった。ただし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：上位者に物言う事が不可能ではない。ケースバイケースだが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：実質よりも見ための派手さが重んじられた。横文字が多い割

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスは重視していて、基本的に危ない橋は一切

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：おおらかで人に優しかった。富士フイルム資本が増してから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分の裁量で自由に休憩は取れた。た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】キャリアアップをしにくい職場も多い

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東芝テック株式会社

3.1

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】海外との取引が多いため、日本国内の事情だ... 続きを見る

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株式会社HGSTジャパン

3.8

神奈川県藤沢市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業本部/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:HDDがレガシーな記録メディアになってしまった為､業態として... 続きを見る

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株式会社ドコモCS九州

3.4

福岡県福岡市中央区渡辺通２丁目６－１西鉄薬院駅ビル　５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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株式会社ワコム

3.4

埼玉県加須市豊野台２丁目５１０－１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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企業文化・社風・組織体制:派閥までとはいきませんが、どの上司に付くか、どの先輩と仲良く... 続きを見る

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株式会社ラポールスター

4.0

東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:皆、実力主義なさっぱりした人が多い印象です。同じ職場・プロジ... 続きを見る

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株式会社デンソーウェーブ

3.1

愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦をする雰囲気はあまりないが、失敗を責められる雰囲気でもな... 続きを見る

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華為技術日本株式会社（HUAWEI）

3.7

東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１２Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:中国の会社という感じ組織体制・コミュニケーション:社員同士の... 続きを見る

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株式会社京三製作所

2.9

神奈川県横浜市鶴見区平安町２丁目２９－１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:面倒見が良い社員が多いことは評価ができた。口は悪いが、なんだ... 続きを見る

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サトーホールディングス株式会社

3.3

東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

組織体制・企業カルチャーの満足点:分業体制のため、細かな業務をひとりで抱え込むことはありません... 続きを見る

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アイホン株式会社

3.2

愛知県名古屋市中区新栄町１丁目１明治安田生命名古屋ビル　１０Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業部

企業カルチャー・社風:上がすべて。どんなことをするにも最終的には一番上の決裁が必要... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/top
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

従業員数	7504名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	玉井光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3522件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:上からの指示が基本的には絶対で意見を言おうが通らない組織体制... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / Manager / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / Cs 企業カルチャー・社風:部門が長くなると風通しも悪くなってくる。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し企業カルチャー・社風:何かあると「前例は？」といった感じです。新しいことに対してチ... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は頻繁にある。組織間の交流や協業は、年々重要さを... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:所詮下請けだが、風通しは良いし、挑戦する機会は多い用意されて... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:企業風土改革に取り組んでいます。でもまだまだ変わる雰囲気があ... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、部署や事業所によって大きく異なると思うが、あ... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くありませんでした。言いたいことを言える環境はあり... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:皆仲良くて会社終わりに社員派遣社員、年齢関係なく上司部下で遊... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 平社員企業カルチャー・社風:社内の誰とでも連絡を取れる社内テレビ電話がある。風通しが良い... (続きを見る)

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