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株式会社日立製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】割と自由に言える環境にはあると思う。発言に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】プロジェクトを任された時。 海外の大型プロジェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の”講習会やセ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】古くさい社風のため、個人の意思は尊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社員による自主的な”勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】帰りに職場や関係部署の者が、適当に声掛けして飲みに行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あり。業績会議、戦略会議など。また、顧客訪問時など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】期に一回、全体総会。また、社長杯などのゴルフコンペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。開発者と製品仕様の話とか、品証部門とトラブル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】顧客対応、予算、業績等経営に関わることなどで関係す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】社内には自身の成長の目標とな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】明確な昇進システム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】明確な昇進システムが無い(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動は盛ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大きなプロジェクトが多いため、責任も大きいです。また、チーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな会社なので、ネームバリューである程度通用します。また、当方はイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】社としての取り組みは充実して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】会社全体の収益は高いと報じられている中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】大型案件や新規開拓への評価、表彰は多々あるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代が多い。部署によって異なるが、若年層
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】収益性の高い受注。 不採算事業をこれ以上増やせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】特定の個人への仕事の偏りを見ると協力体制は少ないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 社内に様々な専門家がおり、すぐに相談できる体制がととのっている。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、残業がほぼあります。 残業手当については、必ず支払わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。 目標予算な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境。 聞き入れる姿勢を持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。 プライベートの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は新人教育は充実しているが、職場に配属されてからは、OJTがメイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】仲間と一緒に作成した新規企画が受け入れられ実活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】直接上司が保守的な場合、新規の企画を提案しても通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】・やりがい 大企業なので取引先案件が豊富・先方に安
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】ランチの時間や顧客訪問時の空い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】勤続年数で裁量労働勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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