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日本通運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:運送業の特性なのか、女性従業員がいなかったので、なんとも言えま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空事業所/ 係員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないと感じるが、徐々に増えていくと思われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:育休制度、時短制度はしっかりしているので、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は低いです。産休育休制度は普通
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性在籍率が極めて低い。管理職となると、ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海運/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入部署

1.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:積極的に変わりつつあるが、運輸業なので精
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。派遣社員の地域社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の課長や係長もいます。産休育休も取
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の総合職は増えてきたようで、働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得実績はだいたいの支店
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:育休などの制度は充実しているので活用
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革、活用に積極的に取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:すぐに昇格するので働きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて
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回答者: 男性/ 乙仲営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:制度はあるし使うこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:業界的に女性は働き
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回答者: 男性/ グランドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:体力的に大変厳しい
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回答者: 女性/ 貿易事務、海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:支店によるらしいが、私が在籍していた部署は気兼ねなく産休育休が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社と思います。新卒採用の内訳としては、男女半
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:勤務エリアによって変わるかもしれないが、女性社員はほとんどいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、育休を取得して、復帰している方も多い。
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇の制度があるので十分働きやすいと思うが、出世を目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:労働組合で、女性の働き方についての議論が積極的に行われており、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社になってきている。女性の従業員も年々増えていって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:管理職として多くいるわけではないが、女性社員は多いと思う。育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないが、性格に難が無ければすごく働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪警送支店

2.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:力仕事が多いので、女性が働くには大変だと思われます。しかし、事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:管理職には女性が少ない。地域職か配属された業務次第で働きやすさ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:残業が多いため働きやすい環境とは言えない。働きやすい環境ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海運事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:以前は大変だったと聞きますが、今はそれなりに環境が整ったと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は近年活発になっている。産休、育休はもちろん子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:一般的な産休・育休制度はある。配属先、担当業務によって働きやす
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:まだまだ古い体制だと思う。女性の管理職は非常に少ない。産休等の
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