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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Amazon大阪事業所

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得には補助が出る。取ったからと手当がつく訳ではない。取

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:自分の部署はなるべく一年に一つはなにか新しい資格を取ろうとい

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北九州支店/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格や免許等は会社が全てと言っていいくらい出してくれるので助

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回答者：男性/ 警備輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:職種によりますが、自分のしている仕事は　運送業の要素

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回答者：男性/ 警備輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:顧客先の方に、喜んでもらえたり　急を要した仕事でもスム

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回答者：男性/ 警備輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:裁量権は、役職者しかないです。役職者は、入社後色々な条件はあります

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:配属された部署によるキャリアへの影響:部署を変更する

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回答者：男性/ 警備輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

仕事を通して身につくスキル:コンプライアンスの重要性と運転技術は、かなり教育して

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キリンビール事業所（岡山）/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得の受験代はだしてもらえます。合格すれば評価は少し上が

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回答者：男性/ 貴重品運搬警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:警備員の資格はありますがその仕事でしか役に立ちません。キャリ

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回答者：男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:大手だけあって研修やOJTなど充実しているといえる。働きがい

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回答者：男性/ 国際航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

働きがい：自身のモチベーション次第で成長の限界は無い、非常に可能性にあふれた会社

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回答者：男性/ 輸入SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:業界ナンバーワンのシェア率の中でそのブランドを崩さないよう、

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:やる気があれば色んな資格が取得出きる会社です。支援も充実して

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:積極的に発信することでそれが叶ったりするので若い人でも積極的

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:アルバイトからの正社員へのキャリアアップだったのですが入社当

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回答者：女性/ 実習中/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修制度は整っており、通関士の資格や語学系の講座の受講もでき

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:頑張ればどんどんキャリアアップできます。業種が多いので、いろ

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:運行管理者や中型免許といった資格を取得できるが、仕事そのもの

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:会社で必要な資格などは、会社が費用を負担してくれるし、資格を

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回答者：男性/ 現金輸送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現金輸送/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:道に詳しくなる為、タクシー、運送系には転職しても困らない。働

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

仕事の裁量権:ベテラン社員さんが多いので、基本的には個人の裁量で進めている様です

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回答者：男性/ 日本通運/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ DAIFUKU内 N棟/ 平

1.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:特にはないですね。課長や係長ならデスクワークがメインです。課長は何

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回答者：女性/ 運輸　物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助がでるものもある。支援制度が整っている

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は人によると思いますのでわかりません。支援

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 国内貨物課

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:一癖も二癖もある社員が多いため精神が鍛えられる。働きがい:空

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Amazon京田辺FC

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:時分の場合は短期の派遣でしたが、日本を代表する物流企業

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回答者：男性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:コロナ下に有り、物流倉庫業務にかかわれる事は、自己の強みにな

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Amazon京田辺FC

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:力仕事のスキルは確実に身につきます。Amazonの倉

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回答者：男性/ GC(ガードクルー)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発は不可能に等しい。働きがい:この業務に働きがいを

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回答者：女性/ 倉庫作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:やりがいは人によっては感じられて楽しくできると思いますが、そ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:大手なので社内ルールやコンプライアンスは厳しいがいろんな仕事

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回答者：男性/ 輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得は比較的多いが、それを活用するのにとにかく時間がかか

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回答者：女性/ 倉庫事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海運事業部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:海外研修、国内研修、商材に合わせ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:海外赴任、海外研修、自己学習など、本人の意志があればそれを生

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日本通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nittsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地

従業員数	34449名
連結従業員数	74004名
設立年	1937年
資本金	70175百万円
代表者	齋藤充
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	610万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4889件)

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

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