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株式会社ティーガイアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ティーガイアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2359件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティーガイアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第一部営業一部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については、店舗勤務であれば副店長になってる方もいらっしゃいました。本社は不明です。
店舗環境によると思いますが病欠に対しては寛容でした。
有給休暇については、5日は必ず取得が義務付けられました。所属していた店舗では日にちは指定できず、どこかのシフトの休みが有給休暇になっていました。残りは消化可能ですが使い方がわかりませんでした。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:店舗によってだが休暇は要相談である程度が融通がきく。ただ他のス

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

2.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:子供の居る女性は、マネジメントそうにならない限り働き続きけるこ

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:店舗スタッフは半分以上が女性。店長、副店長は男性を見かけること

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:本社勤務であれば産休、育休は問題なく取得できる。ショップスタッ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。私の周りにも二人目・三人目のお子さ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:どちらかというと働きやすいと思います。女性の管理職もちらほらと

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回答者：男性/ プロモーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休空けで戻って来る人が多くおり、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:どちらともいえない。ショップは20代が中心で、30代以降でもシ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:ショップスタッフは女性が多いので女性の責任者も自ずと多いです。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業一部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数いるので、評価はされやすい環境だと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:事務や一定の部署は取りやすい。配属先が携帯ショップの場合は、土

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:子どもがいる家庭に理解のある店長であれば休暇は取りやすいが、子

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:女性管理職の比率を上げる動きは年々高まっている。出産・育児まわ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:女性に様々な面で配慮してくれ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、性別で評価が変わることはないと思います。産

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:フレックスを導入しているため、勤務時間に融通が利く。やる気と上

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性も多く、女性の働き方などには力を入れているので働きやすいと

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ：私自身が女性店長をしていますがショップ勤務のスタッフからは大変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用に積極的。国の方針に素直に従う会社です。今どん

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ：女性スタッフでは産休や育児休暇がありお子様がいる家庭でもパート

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ：男女比率が会社全体でみても過半数を占めます。女性上司の方も少な

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回答者：女性/ モバイルショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性が多いことからも、女性の管理職や役職登用は積極的に行なって

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある。休暇の取りやすさは配属先の上司にもよっ

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ：産前産後休業や育児休暇、早期職場復帰支援金やフルタイム支援金な

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回答者：女性/ 小売販売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ: 女性の管理職のスタッフも多数在籍している。比較的女性スタッフ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:産休、育休。その後店舗に復帰した際に時短勤務があるので働きやす

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ：役職者に女性も多く実績に対する評価はしっかりしていると感じる。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ：私は出産があったので産休・育休を取得してますが、復帰へのサポー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ：女性にとっても働きやすい企業だと思います。様々な家庭環境の方が

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回答者：女性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ：女性の方でも昇格されて活躍されてる方もいます。育児しながらショ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって働

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J職

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性が多いです。福利厚生で生理休暇などありますが、店舗は人数が

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思うただ管理職と子育ての両立は難しい　

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性スタッフが半分以上と多く、産休、育休も取られている方が多か

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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