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株式会社アイシンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】働くグループやチームのリーダー等上にた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時々、現場と上との連携が執れてない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司も話しやすいので、つまづいた時
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署では上司間や後輩などの風通しの良さで仲が非常
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。若い方もどんどん新しい仕事にチャレンジさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 住空間営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。安定感はすごくあったが新しい革新的な動
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:大きな問題があったときでも皆で集まってなんとか解決してしま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン体質の会社です。生産量を上げるためには現
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:とてもよかったです。部署にもよるかもしれませんが自
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:始業前は詰め所に多くの社員が集まってましたのでコミ
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東京都港区港南1丁目8-40A-PLACE品川 6F
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュ力が低い人が多く話しにくいそのため仕事の進捗状況だった... 続きを見る

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