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株式会社アイシンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立製造部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:オフィスと工場では考えが違う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:地道。ダイバーシティ・多様性:グローバルな会社なので外国人
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:上司の方には、とてもよくしていただいているので人間
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回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半田工場製造グループ/ 技能員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:不良を流すな、数多く作れといった感じです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:体育会系、静かな人、外国人、多種多様な人がいる。組織体制・
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:社員のみ昇格など仕事への意欲が認められると、検定など会社負
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので色々な人がいて感じ方もそれぞれだと思うが、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:上司の性格次第で変わるため配属先によってはコミュニ
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回答者: 男性/ 製造技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 技能員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは本当に部署によるかと大きな会社なのでそれ
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思います。基本的に
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思いますが、風通しがよくなんでも気軽
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
ダイバーシティ・多様性:派遣社員のブラジル人が多いです。コミュニケーションで困る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人が多いのか喫煙者の喫煙所のマナー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】法令遵守でしっかり休憩時間や休憩場
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:とてもよかったです。部署にもよるかもしれませんが自
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2.6
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回答者: 男性/ 組立作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ボデー課/ 平社員
企業カルチャー・社風:作業員よりもやはりお金稼ぎの方が優遇されている感はある作業は... 続きを見る
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