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株式会社アイシンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:どこか懐かしい工場が大きくなった感じの会社新しいことには取
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回答者: 回答なし/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人の力でチャレンジできる環境の会社。組織体制
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:土着、トヨタ依存。規模は大きいがグローバルな環境で太刀打ち
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:古き良き大企業感があります。暖かい人が多い印象です。組織体
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSS事業部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:品質重視。組織体制・コミュニケーション:人間通しのつながり
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:基本的に上層部の腰が重い。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらな部分もあるが、今の働き方や時代に合わせて都度様々
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:学園生として入社しま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:良くある古きよき日本企業。組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:他部署とワーキンググ
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:地道。ダイバーシティ・多様性:グローバルな会社なので外国人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、BBQ、ボーリング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:子会社と経営統合して、過渡期にあるためごちゃごちゃしている
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:上司の方には、とてもよくしていただいているので人間
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プレス加工グループ/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:安全第一、品質第二、生産第三という社風はあるが、所属してい
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回答者: 男性/ 生活関連事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:部署間の連携が悪く、各部署が役所のよう。一丸となり、改革や
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:表では、非常にクリーンなイメージだが、社長、工場長変わるた
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回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半田工場製造グループ/ 技能員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:不良を流すな、数多く作れといった感じです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:人はおおらかで仕事もしやすい。逆に茹でガエル状態でその点が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:若手は自分から上司に言えばなんでも挑戦さてもらえる素晴らし
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:体育会系、静かな人、外国人、多種多様な人がいる。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:人間味のある社員に優しく温かい社風組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:アイシン精機とアイシンエィダブリュが合併し株式会社アイシン
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:古い体質が色濃く残っている。50代の能力が低いおじ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:現状維持で新しく動く事や変化を嫌い、問題があっても表に出る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれないのですが、保守的な企業という印象が
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:社員のみ昇格など仕事への意欲が認められると、検定など会社負
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは配属部署によってかなり差があるのかと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:業務改善は積極的に行っている。定期的に改善案の提出を求めら
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境にあると思われる、風通しは良いほうかと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはライン作業なのであまり喋る機会はありませんが部署
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な人が多く積極的に挑戦していく風土は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲良い。上司も気さくな人が多い。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので色々な人がいて感じ方もそれぞれだと思うが、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:上司の性格次第で変わるため配属先によってはコミュニ
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