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株式会社デンソーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セーフティ技術部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:英語は勉強し、レベルアッ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:入社3年目で役職なしですが、プロジェクトに対する裁量権はかなり与え
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修などは種々あるため、自分にあった研修をチョイスして受ける
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 担当係長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:スキル進展、教育が充実働きがい:自己スキルを
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回答者: 男性/ 技能系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:事業規模が大きく、担当する業務も多額と投資になる案件になることが多く、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:自学プログラムなどが多数用意されているので自ら動けば学習の機
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:部署内での新人研修や実習
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直見込めません。少なくとも、私が所属している
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:プレゼンや語学など豊富と思います。上司の承認があれば、外部セ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:トヨタ向けの製品を多く扱うので、そういったものが市場に出ることにプライ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:所属する部署によって身に付けられる技術が異なるため、なんとも
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格手当など結構色々な福利厚生があって充実しているが、利用で
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関する研修がある。上司とキャリアについての面談
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:海外に行けるトレーニー制度がある海外だけでなく、社外に研修に
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:研修はとてもしっかりとしたものでした。社会人としてのマナーを
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:大手に長く勤めることは転職時に良
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:定期的に教育などがある。また検定など受ける時にしっかり分から
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:成長を感じることは難しい。よそで通じないことを一生懸命やる傾
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:配属された上司による。優秀な人は多い印象。働きがい:大きな仕
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TS2製造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:社内検定や国家検定を取ることで昇給や昇格など期待できる。働き
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:部署ガチャな側面が多い。部署異動できる仕組みはあるが、なかな
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
働きがい:自動車部品の企画〜開発〜設計〜製造〜品質保証を見てきたが、社会貢献して
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:メールしたいんだけどどんな感じ?働きがい:メールしたいんだけ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:基礎知識習得するため、オフラインで研修が受講できる。未経験者
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:残念ながら設計開発はほぼ行っておらず、下請けに任せっきりなの
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回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:かなり手広く先進的技術を開発、挑戦しており、今後と株価と共に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 生産技術課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
働きがい:やはり自分の携わった製品が実際に車の一部品として使用され世の中に出てい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:技術者としての固有スキルを身に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:社内のローテーション制度や社内公募があるため、転職せずとも社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:目の前の業務を捌くので精一杯になり、これといったスキルが身に
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:毎年3回ほど上司と面談があり、目標やビジョンを掲げながら成長
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回答者: 男性/ 開発部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:成長するための制度がしっかりしており、真面目にやっていけば自身の成長を
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:仕事はとても難しいですが働きがいはあります。働きがい:難しい
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回答者: 男性/ アインシュテラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:従業員の教育カリキュラムは豊富基本はそこで大抵学べる忙しい職
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:教育支援制度は充実していて、否が応でもスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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