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ジヤトコ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は必ず取れる。更に、産前産後休暇もつけられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:担当層では、育休から復職してもかなり働きやすくなっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理監督者比率を上げようとしているので、女性は有利です。男
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:ホワイトな会社で女性には働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。また、子供が小学校卒業まで時短勤務可能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:育児に関する制度が充実している。また、ジヤトコ社内で共働きの場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進の方針があり、女性マネージャー候補に対しては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャー数が会社の目標値の一つになっており、質を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:未就学児のために、「時短勤務」や「在宅勤務(月間上限時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:いわゆるポジティブアクションを取っており、会社として女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で管理職はまだまだ少ないと感じる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は多いです。会社として、理系女性を積極的に採用
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:組立現場なので女性はほぼいませんでしたが1~2%くらいいました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:休みは多いので取りやすい。女性の管理職は間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:在宅勤務制度が充実していて、子供の体調不良の場合在宅勤務を申請
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性は比較的軽い作業ラインに入れられますので重い作業はさせられ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:長時間になることが普通ですし、3班3交代で昼勤夜勤があるので女
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性は少し優遇されるというかよく面倒をみてくれ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 鍛造/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:女性の方もいっぱい活躍されています。育児休暇等もしっかりとれて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:男の人が多く、女性の社員の方はあまりい
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2.9
静岡県裾野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休なども取りやすく働きやすい環境だと思う。... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性のキャリアアップを促進... 続きを見る
2.8
愛知県安城市尾崎町丸田1-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
女性の働きやすさ:昔に比べて女性の割合が増えたと感じるが、女性が管理職になるな... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
女性の働きやすさ:育休や産休を取得後に復帰する方は多い。男性でも取得される方が... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じています。実際に女性が多く働いていると... 続きを見る
3.0
愛知県常滑市久米字御林200
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:毎年女性新入社員が多数入社しており高卒の半分くらいは女性では... 続きを見る
2.7
広島県安芸郡海田町
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
東京都豊島区長崎5丁目33-11NTビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇制度や時短制度などもあり。... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も男性社員と同等に働きやすいと思う。女性社員に意欲が... 続きを見る
3.0
埼玉県狭山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業計画部門/ チーフ
女性の働きやすさ:女性は人数が少ないことから、職場から配慮してもらえる環境にあ... 続きを見る

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