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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:部署や拠点によって社内の雰囲気は異なる。飲み会が多いのはど

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回答者：回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:創業者のフィロソフィを今でも大事にしており、朝礼での輪読や

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回答者：男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境安全部環境課/ ﾒﾝﾊﾞｰ

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも稲盛和夫氏の「京セラフィロソフィ」を基に経営を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:企業哲学がしっかりしている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:パワハラ・セクハラ・暴力等に対する罰則は相当に重く、万が一

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社MARUWA

2.8

愛知県尾張旭市南本地ケ原町３丁目８３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、トップの意向が強い。それが経営的に良い面... 続きを見る

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みはし株式会社

2.9

埼玉県和光市白子３丁目２６－４３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造部門の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部門/ 参事

企業カルチャー・社風:挑戦する風土がある組織体制・コミュニケーション:社員同士一体... 続きを見る

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クアーズテック株式会社

3.1

東京都品川区大崎２丁目１１－１大崎ウィズタワー

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ なし

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。お客さまの第一事務所の、静まり返っ... 続きを見る

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大光電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目２－７

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

企業カルチャー・社風:社是は覚える必要があります。昇格試験などでも出題されるようで... 続きを見る

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株式会社ルイールコーポレーション

3.2

東京都新宿区新宿1-4-8 2F

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人が多かったのでプライベートな話もしやすかったです。組織... 続きを見る

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ポラテック株式会社

3.2

埼玉県越谷市新越谷１丁目７１－２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 事業管理課システム係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木造建築事業部/ 社員

企業カルチャー・社風:地域密着を掲げているため、独自展示場にて様々なイベントを開催... 続きを見る

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フランスベッド株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　５Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ メディカル営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。会議なので掛け声を未だにしている社風です... 続きを見る

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トクラス株式会社

3.1

静岡県浜松市西区

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:これは知ってて当然でしょという社風がないので、知らないことは... 続きを見る

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株式会社ネオガイアホールディングス

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目３－６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業の会社なので社風としては体育会ではありますが、厳しい所は... 続きを見る

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小松ウオール工業株式会社

2.9

石川県小松市工業団地１丁目７２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しがよく、人当たりは良い... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:働いていた当時は、多様性やダイバーシティへの取り組みを強化し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:年齢層ごとにそれぞれ苦しい思いをしている人が多いと思いました... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / メディカル事業部 / 一般企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないに等しい。営業所によって風通しの良さが変わ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上の人間の仲が非常にいいため、上の人間に対する不満を報告して... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:海外に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は少ない。古い考え方の人が多いため風通しは... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー組織体制・コミュニケーション:プレイングマネージャーが多いと感じる。その割にマネジメントの... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い伝統が残りつつも、時代の流れに乗っかって新しいことにも挑... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

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