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川崎重工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列だが、安定した給料。 大きく年収が上がることもなければ、突然年
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で横並び32〜33歳あたりの係長クラスの試験から昇格
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機械/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:非常に公平な評価基準となっており、良い風土となっていたと思う。評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:5年目くらいまでは安いが、徐々に上がって10年目くらいで昇進できれば同
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 造船

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 32万円 72万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:主事補までは通常業務の中で評価され、ほぼ年功序列主事になるには試
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証総括部 サービス部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は基本的に高く感じるため、そこまで不満はない。評価制度:年度ごとに
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の大手の会社という感じで給与はそこまでいいとは思わない。しかし安定
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電事業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度: 基本的には年功序列です。係員→主事補→主事→基幹職→課長という風に役
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職について記載します。大学院卒3年目(大卒の場合5年目)で、昇進試
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術系新卒(理系院卒)入社の場合の年収・1年目:500万円(残業:30
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 39万円 8万円 130万円
年収 620万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:係員(約450万)からスタートし、順を追って主事補(約600万)→主事
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ガスタービン・機械ビジネスセンター/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 20万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:主事補に昇進すると、月給が30-32万円程度+残業代となる。主事に昇進
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業総括部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年齢に合わせた目安給料がある。これが年功序列か・・・と思わせる、実力主
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に給料は安いです。大卒で出世コースなら別かもしれませんが、高卒で
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:大学院卒の場合は、入社3年目と入社7年目に昇進試験がある。入社3年目の
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 17万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 235万円
給与制度:定期昇給微々たるもの総合職の組合員は3段階の役職があり年収は残業抜きで
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、上司の評価による。評価基準はあいまいで、年功序列である。
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ プログラミング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列感がかなり強い。精度改革によって多少は評価基準が良くはなったが
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業や夜勤をしなければ稼げない会社です。福利厚生はいいみたいですが、家
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場職だと残業なしだと贅沢できない昔だと仕事はないのに無理に残業してた
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面で不満に感じることは少ないと思われる。特に賞与の割合が大きいと感
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 油圧機器のバルブ組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月収は少ないけど、ボーナスが多いとおもいますサービスで年間10万円のポ
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は生産系、事技職系でテーブルが異なる。生産系は生産系の職級プラス年
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ ケガキ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒は残業しないと給料日少ないボーナスはまぁまぁまぁまぁもらえてるかな
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 現場生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ G2

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年収面では340万円と一般高卒にしたら貰える額は普通だが、厚生年金、健
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1年目は月残業10時間程度で手取り20万いかないくらいです。他の大企業
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー 生産総括部生産企画部工場計画課/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年功序列の色合いが強い会社だったが、昨今、給与体系が大きく変わり、実力
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 女性/ 技術職(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給でいうと、係員(新卒)、主事補で+5万円、主事でさらに+10万円、
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 情報システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
795万円 49万円 6万円 198万円
年収 795万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 198万円
給与制度:能力による昇給はほぼないが、額は低くないと思われる。昇進試験も対策をと
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:いわゆる年功序列。仕事をしない管理職も高給取りで、若手中堅の中には不満
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は同規模のメーカーと比べるとそれほど良い方ではないと思う。30代に
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:生産職は昇給はまず望めない。ガチガチの年功序列制度のため、どのように活
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列の部分が大きく、いい意味でも悪い意味でも勝手に給料が上がる。頑
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年毎に試験があり、残業の有無にもよるが幹部職員までは450万、650
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 1万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 91万円
給与制度:30代以降に年収が変わってくる印象があります。20代では退職する方が多
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メーカー・機械

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