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マツダ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないと思う。他社のように積極的に女性を登
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:研究開発など理系職種についてはまだ女性社員の人数が少なく、総数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただし、その分のしわ寄せが男性に行っている為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:一通りの制度は整っており、使いづらいこともない。労働組合が強く
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:ファミリーサポート休暇があり、子育てママさんは気にせず休めてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が残る割合が少ない。残っているのは子供を、作らず社内結婚し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:更衣室が狭いらしく、ドアの位置も開けた時に外を歩いている人と偶
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:開発部門では女性比率が極端に少ない。地方企業らしい全くの男社会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:子供を産んだらやめる人が多いと感じる。残っているのは庶務さんだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:トイレは数が多くて、比較的数も多くて衛生的にも安定しているらし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:組織体制や社風は女性にとっても働きやすい環境になっていると思う
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:事務職・技術職問わず、女性従業員も多くいたため、ロールモデルと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。育児休暇で離職された方も戻られている。ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業本部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:当時女性が活躍し始めたところだったので、女性総合職も少なかった
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:妊娠、出産等ちゃんと育児休暇も取れる。実力によって又は運と共に
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい部署もあるし、男ばかりの部署も多いので、働きに
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進。育児休暇・休業を取りやす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外技術部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:他の企業と同じ水準にあると認
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:産休・育休がある。育休は、確か2年。フレックスタイム制や、半休
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:男性の補助的業務が多かった。車についての専門知識が必要で、社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:「女性はサブ」といった古い雰囲気が蔓延していました。女性自身に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:聞いた話になりますが、女性社員の方も多く、体調が悪くなる日など
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション本部

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性社員も多く勤務していたが、時短勤務ができるの
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:現場作業なので女性の割合はかなり低い。体力仕事になるので働きづ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性も多数います。管理職の方はあまり見な
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回答者: 男性/ 車両組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が少なく大切にされがちだと思いました。怒鳴ったりする
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:生理休暇など、比較的取得しやすく、上司の方の理
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回答者: 男性/ 物流係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第4エンジン課

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性は、工場ではあまり見かけなかったよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:生理休暇あり子供が熱などで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくないと思う。家庭の事情による休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性・男性関係なく、子育て中の社員は会社の支援が多く働きやすい
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回答者: 男性/ 開発管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすい。基本的に女性か男性かで仕事や処遇に差はなく、能力次
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては少々ハードな環境だが、周りのフォローもしっかりし
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回答者: 男性/ 期間工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:他の部署はわかりませんが、工場の現場では女性は器用さとスピード
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