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マツダ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ エンジン組み立て/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン組み立て

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:社員寮等もあり、満了金もあるので充実しているかと思います。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ エンジン組み立て/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン組み立て

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期間社員の給与は未経験ではあまりないくらい良いです。評価制度:社員は若
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造/ 期間社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の期間工もいて、社員になった人がいた。場所によっては女性で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:マツダの保険証が配付されるのでそうゆうものがあって便利だなと思います。
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:教育とか研修制度があるのかないのか微妙なところですね、私はいきなりキ
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回答者: 男性/ エンジン組み立て/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン組み立て

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:現在は高級車路線なら変えており、業績はあがっている。マツダというブラ
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回答者: 男性/ エンジン組み立て/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン組み立て

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業も長く2時間とあまりなかったです。休日も出るか出ないかを
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:階級が存在し、600~700万円になるのには、数年かかる。30代で10
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回答者: 男性/ エンジン組み立て/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン組み立て

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとん
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上長が個人の意見を反映して働きやすい環
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】できる人に多く仕事を回してしまいできな
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】各グループごとに目標を設定し、達成するよう各自確認して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:契約社員ですが、社員になれたとしても年齢関係無く高卒の初任給から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3年間は契約社員としてやっていけるが、社員試験に合格するのも狭き門
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回答者: 男性/ 技能士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:昔の栄光ばかりに囚われてる感じがした。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 実験開発

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:メーカーですから最強でしょう。事業の弱み:広島県が応援するので問題な
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回答者: 男性/ 技能士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
オフィス環境:工場なので詰所みたいな感じ。少し照明が暗いせいか、そういう職場だっ
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 技能士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間社員としては、まあ悪くないとは思う。地方の平均くらい。評価制度:不
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回答者: 男性/ 技能士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:九州と中国地方の出身が多く、関東など遠くから来て
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 技能士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
働きがい:期間派遣の人は人生経験が豊富で色々と学ぶことがあった。正社員の人でも仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 実験開発

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:小休憩時間には、みんなタバコ、ジュース、お菓子で
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回答者: 男性/ 技能士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の弱み:自動車製造は不景気などで車が売れないと生産が減り、残業が減る傾向にあ
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 実験開発

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:普通に仕事してるだけで普通に上がれます。公務員みたいな学校み
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回答者: 男性/ 技能士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくキツい。体はクタクタになる、体は資本だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 実験開発

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:問題なく働けます。今の企業は女性も入れたい
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回答者: 男性/ 技能士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:女性にはキツいと思う。できる仕事は限られてくる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 実験開発

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:そんなに疲れない。休憩時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】期間社員を一年間経過すると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】作業方法について 一人前になるまでマン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】ライン作業が自分に合えば長く働けると思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】大体90%位で ど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】給料日や第三水曜日辺りに定時退社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業は長くても2時間弱で 有給休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時にすぐ取れます 有給休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】社員の人はリフレッシュ休暇があり 年
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