3.2

口コミ2041件
年収・給与255件
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女性の口コミ(182件)

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マツダ株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は200～1200万円です（214人の正社員の回答）。

マツダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを255件掲載中。

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マツダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
587万円	200~1200万円	214人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	587万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	214人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	565万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	641万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	545万円（平均年齢33.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	507万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	886万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	600万円	55人
30~34歳	528万円	700万円	24人
35~39歳	555万円	800万円	28人
40~44歳	674万円	1000万円	29人
45~49歳	726万円	1070万円	16人
50~54歳	799万円	1000万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:月給と年2回の賞与があり、年収は同業他社よりは低いが、一般企業平均より

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	10万円	180万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

昇給・昇進スピード:昇進が早いものは早い。ただし、今の登用制度上客観性が乏しく

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	10万円	180万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

賞与:前期の業績と、個人の評定をベースに数式で決定。インセンティブ:賞与の月額換

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回答者：男性/ 技能系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関しては1分

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	10万円	180万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

賞与:会社の負の遺産が多いことや投資回収がうまくいかず、固定費がパフォーマンスに

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回答者：男性/ プロセス設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	15万円	240万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本給は他自動車会社よりは低めだと思われる。手当も残業手当と通勤手当、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一車両製造部　車両検査課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	4万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本給安めで、残業や休日出勤で給料増える感じです。なので、残業短いと給

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:上司の審査によって評価が決まり、それに応じて昇給額が変動する。ボーナス

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	10万円	180万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

昇給・昇進スピード:能力の高い人はそれなりに早いが、登用人選に上位職の主観が強く

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	42万円	0万円	0万円

年収	920万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2度の上司との面談があり、業務目標や成果の振り返りを実施し、成績が

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年次昇給はここ数年はほぼない印象です。コロナや半導体による将来の不透明

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回答者：男性/ 塗装/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は少なくはない会社だと思うが、残業の波がとても激しく、残業がない

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年１回。半期ごとの評定によって昇給額が決まる。賞与も同様に半期ご

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:30歳ぐらいまではかなり低いと思う。それまでは残業代で稼ぐ形になる。3

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給も賞与も安定している。ただし、単身赴任や出張、家賃補助等の手当は薄

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ものすごく、多くもないですが、少なくもないです。しかし、業績によっては

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給については、頑張りと成長に応じて加味される。賞与は年2回業績次第で

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	3万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は上場、賞与は5ヶ月分程度、住宅手当家族手当はなし同業他社に比べる

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業務遂行能力がなくてもある程度は昇給するし、最低限は保証されてるし。仕

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:等級に応じて基本給が設定されており、基本的には数年で頭打ちになるため昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	23万円	0万円	120万円

年収	425万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与としては約5ヶ月分支給されるが、同業他社と比較すると低いため、厳し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

評価制度:半年に一度上司と目標を定めて、その達成度で評価する仕組み。一見絶対評価

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	8万円	128万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	128万円

給与制度:新卒採用での入社後3年はほとんど上がらない（年1000円ずつ程度）。だ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢を積まないと昇級しない、昇級しないと給料は上がらない評価制度:絶対

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列ではなく実力で等級が決まる。等級によって給与が決まる。その年の

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場での昼夜勤務(2交替)で、残業なし、休日出勤なしの場合の1年目の月

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一車両製造部　車両検査課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	4万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	122万円

給与制度:毎年1回昇給はあります。3千円〜7千円くらいです。賞与は4.5〜5.2

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一車両製造部　車両検査課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	4万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	122万円

給与制度:毎年昇給はあるので、基本給は必ず上がる。上がり幅は頑張りによって上下す

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:私はこの会社に約2年半勤め、給料の面で賞与は十分高いと感じたのですが、

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の傾向。事務系職種優位、昇進枠が比較して多く、部下なし管理職が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期に一回の上司との面談によって評価が決まり、賞与に影響する正確に言え

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与はステージ毎に違い、昇級する毎にあがって行く。賞与は毎回評価によっ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第1車両製造部/ 作業員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は自動車業界ということもあり、新入社員でもかなり貰えます。しかし、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	23万円	0万円	120万円

年収	425万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列の流れがなかなか崩れない。住宅手当等はなく、手当はあまりない印

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は年2回．年間〇か月分と決められ，7月と12月に均等に支給される．

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マツダ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：3年間は契約社員としてやっていけるが、社員試験に合格するのも狭き門

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：契約社員ですが、社員になれたとしても年齢関係無く高卒の初任給から

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マツダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生:退職金、財形貯蓄制度あり、新入社員寮あり。社員持株会制度を利用する場合

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回答者：男性/ RandD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 車両開発本部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:住宅手当はほぼないに等しい。退職金は退職基本給に年数を賭けたイメージ。

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会社名	マツダ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mazda.com/ja/
所在地	広島県安芸郡府中町新地3-1

従業員数	23087名
連結従業員数	50622名
設立年	1920年
資本金	283957百万円
代表者	丸本明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	676万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

マツダ株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は200～1200万円です（214人の正社員の回答）。

マツダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを255件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

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(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:給料はあまり良くないため残業代で稼ぐしかないといった考えがあ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1708件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約期間で日給の昇給あり長く在籍していれば貰える給与が増えま... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:年功序列。評価制度:先輩はみてくれていた。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1378件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長草給与制度:長草工場だとあんまりもらえない賞与も他のトヨタグループに比べ... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

(3.1)	三菱ふそうトラック・バス株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:勤続年数が高いほど年収はあがる。インセンティブはあるが年度に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	565万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	641万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	545万円（平均年齢33.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	507万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	886万円（平均年齢28.6歳）

マツダ株式会社の年収・給与

マツダ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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