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マツダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
587万円200~1200万円214

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収587万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数214

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢40.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
641万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
545万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
507万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
886万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円600万円55
30~34歳528万円700万円24
35~39歳555万円800万円28
40~44歳674万円1000万円29
45~49歳726万円1070万円16
50~54歳799万円1000万円10

年収分布

(人)
(万円)

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マツダ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 4万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒から毎年の昇給で1万円〜給料が上がる。勤続年数に応じてポジションア
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:・年収における賞与割合が多い・評定による昇給は妥当・通勤手当あり・在宅
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 122万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:職位とステージによって給料が決まる制度。職位の中でステージが上がるごと
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 88万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:部署によって、残業可・不可が異なる。(残業不可であればフレックスを利用
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 9万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
評価制度:目標管理、実績評価の制度自体は体系立っており平等なものになっているが、
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は業界の中では低い方だと思います。評価制度:新入社員のためまだあま
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:昇進は基本的に年功序列。ロールモデルがある業務の場合は、上に従っていれ
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マツダ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3年間は契約社員としてやっていけるが、社員試験に合格するのも狭き門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:契約社員ですが、社員になれたとしても年齢関係無く高卒の初任給から
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マツダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一車両製造部 車両検査課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金、、財界貯蓄、企業年金、社員持株制度等あります。しかし、家族手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金は少なかったです。退職後、全て税金で飛んで行きました。住宅補助は
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2.7
神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7-60
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若い人でも評価で給料が上がったりするので頑張ろうと思えます。... 続きを見る
2.5
埼玉県川越市芳野台3丁目1-1川越第二産業団地
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業は20?30時間 客先に対し... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は査定あり。勤続年により毎年昇給あり。合併前の会社にいた... 続きを見る
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