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マツダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
587万円200~1200万円214

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収587万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数214

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢40.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
641万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
545万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
507万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
886万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円600万円55
30~34歳528万円700万円24
35~39歳555万円800万円28
40~44歳674万円1000万円29
45~49歳726万円1070万円16
50~54歳799万円1000万円10

年収分布

(人)
(万円)

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マツダ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低くはありませんが手当や残業時間がないと手取り金額はさがってし
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部・塗装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒で入社したが数年でかなりの昇給は期待できない。ただ、賞与は満足いく
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ ライン内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:期間工社員として働き始めるのでしたら、仲介会社を利用した方がお祝い金が
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:実力主義でもあり年功序列でもある何もしなくてもとりあえず給料は上がる賞
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によるかと思うが、私が所属していたところは直属の上司以外にも係長や
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくも悪くも年功序列正社員が昇給しやすい評価制度:工場勤務の場合実力重
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 品質技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年数回上司とのミーティングがあり、目標設定と目標達成度に応じて評価され
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 21万円 5万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給に関しては頑張りは上司が見ており評価してくれる印象。年に2回評価さ
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夜勤手当賞与5ヶ月評価制度
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら仕事が人一倍できても、上司しだいで、マイナス査定にされる。基本職
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張ったぶんだけ評価制度:実力主義というわけではなく、上司の
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昼夜勤務なので他の同年代の人と比べると手当のおかげで手取り額はかなり多
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業や休日出勤があれば金額的には良かったかもしれません。賞与も会社の経
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の努力が給与に反映している。 職場のトップの評価で給与に変化が出る。
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に1回上司からの評価により上がります。大体5000円程度でした。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代では多い方ではなかったのでしょうか。 残業手当はきっちりしていまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】在籍時、経営状態が悪かったので、賞与は満額もらえた
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はとても安いです。ボーナスを合わせて貰ってやっと最近的な年収とい
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 期間工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありません評価制度:特に特徴と呼べる制度
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当がしっかていた評価制度:半年ごとに
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大企業で組合もあるので正社員のボーナスは、結構いいですが、毎月の手取り
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 組み立て/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員として入社しましたが、Webや求人票に記載されている通りの給与
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マツダ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3年間は契約社員としてやっていけるが、社員試験に合格するのも狭き門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:契約社員ですが、社員になれたとしても年齢関係無く高卒の初任給から
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マツダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:多義にわたる福利厚生制度がありレベルにはあるが、退職金は高いとは言えな
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金はあるが同業他社に比べてかなり低い。福利厚生はほとんどなし。オフ
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与については思っていたより良かったと思います。それに期間を... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市東区小金町3丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:中途で入ったが今までの経歴、経験を踏まえて評価して給料が決ま... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:基本的には年功序列だが、評価制度が制定されて成果を上げれば昇... 続きを見る
3.2
神奈川県平塚市
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自動車OEMメーカなので給与水準  賞与は良いと思う。 若い... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与はトヨタ系のメーカーに比べると若干低いと思われる。賞与は... 続きを見る
2.7
静岡県富士宮市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:入社後数年は自動的に数千円ずつ上がっていくが、すぐに頭打ちと... 続きを見る
3.0
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:手当てがまったくありません。交代勤務をしていますが、交代手当... 続きを見る
2.9
東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス19F
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目6-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年功序列であったが、実力主義に移行していこうとしている。実際... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社員の人は他の会社と比べて給料ベースが高いようだ。そのかわり... 続きを見る

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