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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い印象。若手の話をよく聞いてくれる上司は多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部エナジーデバイス営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

ダイバーシティ・多様性:まだまだ企業風土が古風な財閥日本企業。そのため、営業は出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:全体的に良い人ばかりではあるが、配属部署によってかなり過酷

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:古い会社という印象が強いです。決裁を得るまでのルートが長く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:基本的にはコンサバティブで昔ながらの大企業、総じて真面目な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:昔ながらの日本的ダ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。特に本社は年功序列が顕著で、皆何かに怯えなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。大きな設備投資等、幹部の意思決定が必

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:総合職も多国籍の採用をしており、一見グローバルで風通しもよ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多い印象。部署にもよると思うが、わからな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部半導体営業部/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:挑戦することよりも、失敗をしない仕事の仕方が奨励されている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:伝統的日系大企業で、非常に保守的。トップダウンのため、上層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:事業部は縦割りで、一度配属されれば別の事業部にうつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:体育会系色が残っている。昨今の働き方改革でかなり緩和された

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊すと称される。総じて公務員のような文化。組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：市場に出回る車種やエンジン機種に関わる仕事に携われる点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：海外経験が豊富で、経営側の考えを聞かせてもらえる。日常

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：安定、の一言に尽きます。年功序列の為、仕事ができてもで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：与えられたことしかやらないため、相手のことを考え主体的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：営業だけでなく、開発、品質保証部、製造現場など多くの場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：開発部署や製造現場は新規案件に前向きではなく、常に否定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主席

2.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:いわゆる精神論がまだまだある。メーカーでもあるので、とても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：組織が大きすぎ、多岐にわたる部門がある為、社内全体にお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：質実剛健、しかし、堅苦しくない、縛られすぎない社内文化

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。事業精神などはしっかりしており、教育もなされ

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会社名	住友電気工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://sei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビル　３Ｆ

従業員数	6027名
連結従業員数	285656名
設立年	1920年
資本金	99736百万円
代表者	井上治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	808万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3605件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1482件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4966件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4006件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:古い慣習が根強い。足で稼ぐスタイルがまだ良しとされている雰囲... (続きを見る)

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