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株式会社タナベ経営の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タナベ経営で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、株式会社タナベ経営への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:昭和のど根性文化が根強く残っており、性差別的な管理職も多い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:仕事に関係性として、割り切った人間関係。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：非常に企業文化がしっかりしている会社。経営理念やスロー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念は達成されることはないが、顧客より拠点（本部、支店）の業績優

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：企業を愛しというフレーズが良い。顧客を中心にした考え、タナベ経営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社内の整備不足。由闊達な社風が減退している。若手の退職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】考えたことを実践させてくれるところ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】成果に向けてチームで頑張っていけるとこ

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ゼビオホールディングス株式会社

3.0

福島県郡山市朝日３－７－３５

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は必ず1時間休憩と20分の休憩を取れ... 続きを見る

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会社名	株式会社タナベ経営
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tanabekeiei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原３丁目３－４１

従業員数	385名
連結従業員数	392名
設立年	1963年
資本金	1772百万円
代表者	若松孝彦
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	695万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
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社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、広告、DXコンサル、クリエイティブ、ITコ... (続きを見る)

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(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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