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旭化成株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:上司部下問わず、「〜さん」と呼ぶ文化がある様に、社内での上
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:自分がプラントエンジニアだったからかもしれないが、ひとこと
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:職階ではなく、さん付けで呼ぶことが定着しており、自由な雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:アンモニアの製造から始まり、繊維、石油化学、住宅、電子、医
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気の会社でした。風通しの良い会社です。配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:皆非常に温厚な印象。がつがつしておらず、協調性を重んじる空
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしろと言うが、実際にはリスクを取れな
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:下から上に意見が言いやすいが、実際はなかなか通らないので、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:社内イベントなどが活発。自分はまだ参加出来ていないが、いず
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:若い人に大きな仕事を任せてくれる風潮があり、若いうちからや
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦を掲げていたけど、保守的・上部だけの情報を集めて作った
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:会社の経営理念や方針がわかる資料が2か月に一回配信されるの
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:部門間、事業会社間ともに、非常に組織間の交流が活発
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。組織体制・コミュニケーション:満足できます。
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:年功序列ガチガチです。同期ではほとんど給料も変わりません。
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回答者: 男性/ 技術検討スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制が残っている。業務に使用するシステムが
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回答者: 女性/ 事業部長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じました。が、社員数が多いため、皆さん
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 経営管理部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:多角的な事業展開は昔からある。比較的風通しもいい。組織体制
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:部署によって特色が違った。典型的な日系会社だったので、上の
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回答者: 女性/ 事業部長秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:とにかく穏やかな方が多いですが、プライドは高いと感じます。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:上司以上の階級の人達でおおよその意思決定がされるため、自分
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回答者: 男性/ ユーティリティー設備の運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。他の組織の状況はあまり把
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は企業理念通りだが、挑戦する機会は今のとこ
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:役職名をつけず「〇〇さん」という文化が浸透している。なので
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しが良いです。古い風習はありますが、意見は出
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回答者: 男性/ 機械系設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風: コロナ禍で飲み会が自粛されているが、基本的に懇親会が多く
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:それなりに自由で裁量がある。役職ではなく『○◯さん』で呼ぶ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良いところが特徴で、上司とも自由に意見交換ができま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの意見は通りやすく、経営層への風通しは良いよう
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、よく言えば安泰、悪く言えば昔ながらの会社で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:世界の人々の命と暮らしに貢献すべき全社的な取り組みが見られ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ。ただし足が遅いので提案はできてもあんまり通ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:穏やかな良い人が多い。飲み会はかなり多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション:中小企業の集合体のようであり、各組織は縦割りで、仕
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