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株式会社電通国際情報サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社電通国際情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを403件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通国際情報サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:スキルセットも含めて個性として捉えてくれるので、スキル不足

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:平均的には明るくコミュニケーションができる方が多いです。体

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土もあり、基本的にボトムアップ型の会社風土である

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:面倒見がいいのと、コミュニケーションが好きな社員が多い印象

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:非常に人間的に良い人が多く、仕事がしやすい。ギスギスしてお

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:一定程度はボトムアップ。話が大きくなると変わってくる。組織

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:社員の繋がりを重視する社風。社員同士の飲み会など積極的に行

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:部署によるが、良くも悪くも他人に対して関心がない。体育会系

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とはかなりフランクにお話しできます。プライベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：ボトムアップ的な取り組みが多いので、トップマネジメント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】適性を鑑みて配置したりフォロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か部長手前くらいの人口が多く、昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：個性を尊重してくれる会社であるためプロジェクトで売上げ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：中途を多くとっている割には、受け入れ態勢が無く基本放置

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：能動的でコミュニケーション能力が高い人間が多い。学校で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：採用方針が人間魅力にこだわりすぎている。社交性があって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風。自ら手を挙げて何かを企画したりもできる。開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：管理職になると、基本役職連動での昇進、昇格となる。実力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：基本的にいい人が多く、働きやすいと思う。年次が上だから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：自由な故に体系的な教育等のメニューが充実していない。自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：オープンで、人間関係も良く、キツ過ぎず、楽過ぎず、給料

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:プロジェクトごとに連携する風土はあると思う。パッケージをか

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回答者：男性/ シニアコンサル/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融

4.4

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:カルチャーは国内最高峰！自由で活気があり人間魅力のあるコン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：縦社会で、上司の言うことが全て正しく、反論や別の意見が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良いと感じる雰囲気は、全くない。お酒が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすいと感じる点は、ひとつもな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】改善しなくて良い点は、ひとつもない。会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：良いと感じる文化はない。電通グループという、電通のネー

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会社名	株式会社電通国際情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isid.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１７－１京王品川ビル

従業員数	1633名
連結従業員数	3117名
設立年	1975年
資本金	8180百万円
代表者	名和亮一
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	993万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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