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三菱重工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2354件掲載中。ライトハウスは、三菱重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三菱造船/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:所内大会として、フットサルや駅伝大会があり、会社の

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業組織体制・コミュニケーション:上司とは話し

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回答者：男性/ 研究技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三菱重工サーマルシステムズ

4.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:部署、事業内容による。お堅いところもあれば、挑戦の機会をた

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:意欲のある者には挑戦の機会を与えて

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回答者：女性/ 資材調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:比較的温厚な方が多い。組織体制・コミュニケーション:どんな

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:とても大きな会社ですが、多種多様な事業を行っていて、中小企

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回答者：男性/ 技事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原子力/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:古い体質ですが、若い人にもどんどん経験させてくれますし、責

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:大企業且つ財閥企業でもあるため、挑戦する機会や風通しの良さ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:古くからある会社のため、経営陣の考えも昔ながらの考えが多い

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:堅実でリスク回避志向。基本的に優秀な方が多いと感じる。ダイ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:昔からの日本企業の風潮が抜けないです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:年配者の意見が尊重される傾向にあり、若手の意見は中々取り入

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機製造部/ 監督職

3.2

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:守り一択。組織体制・コミュニケーション:飲みニケーション多

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技能職

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの会社と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:古い社風で社内コンセンサス取得のための労力が必要。会社も文

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回答者：女性/ ジギショク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:古い社風だが安定性はあり、自らやりたい業務に携わることは難

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:社内承認作業が多すぎて外向きの仕事に労力を割けない。雑談が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:一部事業部は、非常に挑戦的なプロジェクトを行なっているもの

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:年功序列で下の人は意見を言いづらい。早い成長というよりは職

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:保守的。新しい事業を生み出す力はない。顧客目線はよいが、性

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:堅い社風。何をするにも上司の伺いとハンコが必要。出る杭は打

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

組織体制・コミュニケーション:取り扱う製品のスケールが大きいせいか、非常に慎重か

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:保守的で堅実な社風です。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月31日

組織体制・コミュニケーション:所属課、チームで異なる。同じチーム内であれば雑談を

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:技術に対するチャレンジ精神は素晴らしい。が、やってみたらト

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:よかった組織体制・コミュニケーション:よかったダイバーシテ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

ダイバーシティ・多様性:世界中に支社工場があり現地社員と一緒に仕事をする機会があ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔から残り続けた日系企業のイメージそのものであ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:昭和な会社。社内対応が非常に多い。お客様よりも上司、特に上

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:部署によると思うが、穏やかな人

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:古い。稟議書がスタンプラリー組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：会社のグローバル化は世界のトップ企業に比べるとまだまだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：仕事とプライベートはしっかり切り分けられている。職場に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：特に最近は、組織としての人材育成計画に本人の要望、本人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：以前は旧態依然とした財閥系企業の象徴のような会社でした

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株式会社中央エンジニアリング

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社アマダ

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日本トムソン株式会社

3.3

東京都港区高輪２丁目１９－１９

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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2.7

群馬県桐生市相生町２丁目６７８

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3.1

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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ファナック株式会社

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山梨県南都留郡忍野村

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本二交替なので稼げる。仕事なくてもセッ... 続きを見る

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。遠慮せず言える雰囲気はある。ダイバーシテ... (続きを見る)

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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返してきており、いろいろ挑戦しようとはしているも... (続きを見る)

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